按照全省“三个年”活动动员会部署要求，澄城县迅速行动、高点谋划、全力推进，研究探索出符合澄城实际的作风建设“一二八”模式（围绕“一条主线”，紧扣“两个结合”，实施“八大行动”）推动干部作风能力强化，工作质效提升。
“一条主线”始终围绕干部作风能力提升年活动这条主线，对标对表抓好统筹部署；“两个结合”坚持将干部作风能力提升年活动与巩固作风建设专项行动、与解决县域经济社会发展重难题有机结合，持续强化作风建设；“八大行动”将凝心铸魂强信念行动、谈心谈话聚合力行动、一线调研查实情行动、干部轮岗增活力行动、实战练兵提素能行动、担当作为比实绩行动、为民服务当先锋行动、正风肃纪作表率行动等“八大行动”贯穿全年。
“一条主线”提纲挈领，统筹部署早谋划。县委、县政府早研究，快部署，将干部作风能力提升年活动作为一项重要的政治任务来抓，第一时间对标省市干部作风能力提升年活动有关要求，召开全县总结表彰暨干部作风能力提升年动员大会，印发《关于开展“讲政治、讲团结、讲正气、比奉献”干部作风能力提升年活动的实施方案》，要求全县各级各部门迅速响应，召开专题会议、分解工作任务、明确工作要求，全力推进“三讲一比”干部作风能力提升年活动走深走实。
“两个结合”突出重点，推动工作快落实。按照省市“三个年”活动的有关要求和县委十八届六次全会会议精神，聚焦项目建设、工业倍增、乡村振兴、商贸旅游、绿色发展、改革创新、人民关切等八个方面，用真心、下真功解决制约经济社会发展的改革难题和事关群众福祉的“急难愁盼”问题，以优良的工作作风、过硬的能力素质，全力保障各项目标任务落地落实。
“八大行动”贯穿始终，加强督导抓落实。澄城县将“八大行动”贯穿干部作风能力提升行动始终，坚持落实“周安排、月通报、季调度、年考评”工作机制，定期下发任务清单，明确工作时限。成立4个专项督导检查组，采取专项督导、交叉检查、明察暗访等方式，对各镇（街）、各部门活动开展情况进行全程督查检查。同时，将“三个年”活动开展情况纳入全县年度目标责任考核，层层压实责任，确保“三个年”活动常抓常新、落地见效。
供稿：澄城县委组织部
