近年来，合阳县高度重视选调生的教育培养，通过上好“理想信念课、理论修养课、基层实践课、能力提升课”，让选调生在基层落地生根。
谈心谈话，上好“理想信念课”。选调生入职报到后第一时间，围绕年轻干部理想信念强化、如何把所学运用到实践当中等内容，召开座谈交流会，了解选调生的学习经历及生活状况，介绍合阳地域特色、发展概况等，鼓励选调生扎根合阳，树立在基层也能干出一番事业的信念，切实走好选调生从校门进入机关门的第一步。
强化培训，上好“理论修养课”。坚持把选调生培训工作纳入年度培训计划，纳入春秋季基本培训班次，积极参加党的二十大精神、党的二十届三中全会精神专题培训班次，特别是乡村振兴、基层治理、作风建设等专题班次，先后在厦门大学、富平干部学院、县委党校举办“传承基因、铸魂提能”、年轻干部理想信念强化等专题培训班6期，做到招录选调生全覆盖受训。
到村任职，上好“基层实践课”。注重在村任职选调生的日常管理和培养，严格认真落实选调生报到入职后到村任职2年工作制度，强化实践锻炼，目前已到村任职选调生14人。选调生到村任职期间，实行县级领导、乡镇书记、村（社区）党组织书记“三带一”帮带机制，指导选调生扎实开展国情调研，帮助选调生熟悉情况、增强本领。
搭建平台，上好“能力提升课”。组织开展“基层绽芳华，青春正当时”主题月活动，赴县档案馆、甘井镇李立科纪念馆、旱作农业试验示范站参观学习，了解合阳的历史文化、感悟扎根基层的坚守、探索科技与农业的融合发展。在合阳先锋推出“选调生风采”专栏，记录选调生扎根一线的工作经历、理想感悟，营造选调生比学赶超、奋勇争先的干事氛围。
（供稿：合阳县委组织部）
