七月流火，八月未央，夏秋交汇之际，2024年新招录的选调生也迎来了自己的“开学季”，背起行囊，怀揣梦想，来到了中华农都、电商新城—武功。武功县历年来高度重视选调生的培养和使用工作，聚焦选调生成长的动力、质量和保障，多管齐下，推动新入职选调生在武功“生根发芽，茁壮成长”。
搭建交流平台，激发内在动力。积极组织召开选调生座谈会，邀请2017年以来在武功任职的所有选调生参加座谈，往届选调生结合自身经历，为新入职选调生分享工作经验和工作方法。同时，相关领导对新入职选调生的成长提出了殷切期望。通过坦诚交流，激发了新入职选调生干事创业的内在动力，增强了工作信心与积极性，让选调生们扣好人生的第一粒“扣子”，坚定理想信念，以更加廉洁的作风和更加务实的行动投身于“三强四美”现代化新武功的建设。
深入基层一线，提升实践能力。基层一线是青年干部成长的“试金石”，该县按照省市要求，积极推动选调生到村任职工作，坚持“一人一村”任职，确保选调生向下扎根，从一身“书生气”到两脚“泥土香”、从“走近”群众到“走进”群众，办好一件件民生实事，成为村干部的好帮手，群众身边的贴心人，让选调生在基层一线的岗位上接受考验，在急难险重的任务中锤炼本领，为选调生成长打下坚实基础。
精准服务关怀，解决后顾之忧。坚持从选调生的生活实际出发，既要“筑巢引凤”也要“顾巢养凤”，确保人才留得下、干得住、有动力。严格落实省委组织部有关选调生生活方面的待遇要求，为新招录选调生提供住房保障、发放生活津贴，让选调生在武功没有后顾之忧。同时，建立“3+1”传帮带机制，根据新入职选调生专业特点制定帮带目标，“手把手”“面对面”授艺提能，助推选调生能力水平提升，并对选调生多指导、多关心，从思想上与选调生同频共振。
(供稿：武功县委组织部)