《陕西省到村任职选调生工作补助资金管理使用暂行办法（试行）》印发以来，为进一步强化到村任职选调生日常管理，推动到村任职选调生在农村历练、增长才干，切实发挥服务群众经费实效，神木市委组织部出台了《关于进一步加强到村任职选调生管理工作的通知》，规范经费使用。2022年以来，合计报销服务群众经费9.3万余元，选调生服务群众的能力和水平得到了进一步提升。
在“找需求”上定好位。每名到村任职选调生结合国情调研情况，聚焦村上实际问题难题，和村“两委”成员商议后确定具体服务事项。例如，使用经费开展慰问时，需经村“两委”商议后确定慰问人员花名册，包含姓名、性别、困难情况、慰问物品等，并经公示无异议后开展；为村集体购买资产时，则需结合村情实情，会议讨论确定购买清单，并经公示无异议后购置。通过提前征求党员、群众意见，会议商议后确定具体使用事项，使得找准问题更有深度，服务群众更加精准。
在“严程序”上把好关。一是严格公开公示。服务群众经费使用前和使用后需履行公示公开程序，对群众提出异议的进行商榷更改。二是严明购买程序。公示无异议后签订购买合同，购买相关物资。三是严管验收签字。村“两委”成员、监委会主任、镇（街道）主要领导验收后，审核签字并报组织部审批。四是严把审核拨付。到村任职选调生需提供会议讨论、公开公示、购买合同、营业执照、开户许可证、法人身份证等相关资料，经审核无误后及时报销。
在“求实效”上出硬招。结合村情实情，神木市孙家岔镇柳树峁村党支部书记助理高静为农村书屋及时添置《习近平谈治国理政》等书籍，进一步满足群众不同阅读需求；结合常态化防疫工作，大柳塔镇李家畔村村委会主任助理宋惠为村上购置洗手液、口罩等防疫物资；结合人居环境整治提升工作，神木市栏杆堡镇訾大庄村村委会主任助理王舒婵为村集体购置扫把、垃圾袋等相关物资。通过合理使用服务群众经费，群众对到村任职选调生工作满意度进一步提升。
通过事前分析调研、“两委”商议讨论、严把使用程序等方式，神木市服务群众经费使用实效得到进一步激发，到村任职选调生服务基层的能力和水平在实践中得到了历练和提升。
供稿：神木市委组织部