一是“一对一”促其快速成长。县委组织部长为全县选调生培养的第一责任人，部领导、组（室）负责人均联系一名选调生，在工作、学习和生活上帮扶结对。各镇党委书记为具体责任人，指导选调生日常工作，同时还明确一名业务精通、作风正派、威信较高的老干部与选调生“结对子”，做到有人管、有人教、有时间教、有内容教。
二是“心连心”解决实际困难。县委组织部定期召开座谈会，掌握工作、生活的存在困难，积极协调各方力量解决。去年，县委考虑到个别女选调生的婚姻实际，照顾安排3名同志到县级部门工作，为她们解决个人婚姻问题创造便利条件。
三是“面对面”压实工作担子。组织部成立了由部长任组长的选调生工作领导小组，对每位选调生进行跟踪管理和考核，通过基层调研、召开座谈会、工作经验交流会等形式，全面了解和掌握他们的工作、学习和生活情况，定期听取选调生工作汇报，认真征求他们对日常管理工作的意见和建议，及时研究制定解决措施。