近年来，宝鸡市金台区聚焦新时代离退休党员干部党建工作，探索建立“学习型、活力型、精进型、和谐型”党支部建设体系，统筹推进5个离退休干部党支部、162名党员教育管理与作用发挥，打造出“离岗不离党、退休不褪色”的银发先锋队伍，为基层治理注入澎湃“银龄力量”。
构建三维学习体系，筑牢“学习型”支部思想根基
针对离退休党员干部“年龄偏大、居住分散、行动不便”的特点，金台区创新建立“线上+线下+研讨”三维学习模式。线上依托“离退休干部工作”公众号、“三秦夕阳红”APP及微信学习群，组织学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示等学习资料350余篇，实现党员线上学习全覆盖；线下实施“送学上门”工程，配备“红色学习包”，编印辅导手册，依托“三会一课”开展集中学习60余次，为19名行动不便党员提供“定制化”学习服务；常态化开展“每月一研”活动，累计形成学习感悟文章200余篇，推动离退休党员干部在学思悟践中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
打造立体化活动矩阵，激活“活力型”支部组织动能
以“月月有活动、季季有主题”为目标，金台区构建“理论强基+红色传承+发展感知”立体化活动体系。全年组织观看政治理论视频35场，覆盖900余人次，确保思想教育“不断线”；依托扶眉战役纪念馆、长乐塬工业遗址公园等红色资源开展主题党日活动20余次，实现红色教育全覆盖；围绕乡村振兴、生态保护组织调研活动23次，收集发展建议80余条，让离退休党员干部在亲身感受发展成效中凝聚共识。
搭建“双轮驱动”奉献平台，彰显“精进型”支部银发价值
坚持“党建引领+作用发挥”双轮驱动，金台区推动离退休党员干部深度参与基层治理。建立“季度恳谈会”制度，全年收集意见建议150余条，转化为工作举措40余项；组建“银龄志愿服务队”，开展“三进”志愿服务15场，50余名党员参与服务，惠及群众1000余人次；创新“线上时政课堂”，每周推送时政要闻，参与率达85%以上，引导离退休党员干部在思想紧跟时代中强化大局意识。
构建全方位关爱体系，营造“和谐型”支部温暖氛围
秉持“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾”理念，金台区构建“健康守护+家风教育+经验传承”关爱体系。每年精心组织健康体检和心理咨询活动，建立“一人一档”健康档案，实现健康关怀全覆盖；深化“党纪+家风”双教育，开展家访150余次，将组织关怀延伸至家庭单元；举办“岁月如歌·银龄传承”分享会10场，累计分享工作经验、生活感悟80余人次，营造尊老敬老、团结奋进的良好氛围。
下一步，金台区将持续深化“四型”党支部建设，充分发挥离退休党员干部“资历深、阅历广、威望高”的独特优势，引导银发党员在基层治理、乡村振兴、文明实践中献智出力，为金台区“争当全市高质量发展排头兵”凝聚更强银发力量。
供稿：金台区委组织部
