近年来，汉阴县人社局退休党支部深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，紧紧围绕“组织设置好、班子建设好、队伍建设好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的“六好”标准，扎实推进离退休干部党支部评星晋级工作，充分发挥退休老干部的政治优势、经验优势和威望优势，打造出一支信念坚定、作用突出、群众认可的银发先锋队伍。
夯基固本强组织，筑牢战斗堡垒。高度重视退休党支部班子建设，选举产生的党支部班子成员政治素质高、工作能力强、群众威望高。班子成员定期召开支委会，深入学习党的理论和路线方针政策，研究部署支部工作，明确分工，落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。
凝聚合力抓队伍，永葆先锋本色。针对党支部活动组织、退休党员服务管理等工作，支委成员总是率先垂范，积极出谋划策，确保活动既有教育意义又能激发党员参与热情。同时，支委成员注重加强自身学习，积极参加各类学习交流活动，不断提高政治素养和业务能力，为支部建设提供了坚强的组织保障。
丰富多彩办活动，激发支部活力。以活动为抓手，不断为老干部精神生活“充电加油”。联合人社局机关党支部共同精心组织活动，创新活动载体，邀请全体退休老干部积极参与。先后开展了“学党纪 铸忠诚 当先锋”主题党日暨党纪学习教育现场教学活动、“解密国家大爱，筑牢信仰之基”主题党日观影活动、“展人社风采，度重阳佳节”主题党日活动、“凝心聚力谋新篇，共绘人社新未来”主题党日暨节前慰问活动等各类活动10余次，丰富了退休老干部的精神文化生活，进一步促进了新老干部之间的融合与团结，营造出积极向上、温馨和谐的良好氛围。
发挥优势聚力量，服务群众献余热。充分发挥退休党员的政治优势、经验优势、威望优势，组织老干部积极参与社区治理、政策宣传、青年帮扶等工作，为社会发展贡献力量。在社区治理中，老干部们主动参与矛盾调解、活动组织等工作，成为社区和谐稳定的“润滑剂”和“守护者”；在政策宣传方面，深入社区、企业开展政策宣讲活动，为群众解答疑难问题，提高了群众对人社政策的知晓率和满意度；在青年帮扶工作中，退休党员与年轻干部结对帮扶，用自身经验优势指导年轻干部解决业务难题，开拓思维，帮助年轻干部提高业务能力，一系列活动的开展，老干部们在服务社会中充分发挥余热，树立了良好的形象。
一个支部就是一面旗帜。县人社局退休支部全体党员以实际行动，践行着共产党员的初心和使命，“退而不休，奋斗不止”的理念，将永远激励他们进一步增强责任感和担当力，不断释放银龄新活力，用实际行动践行“离岗不离党，退休不褪色”的初心本色。
（供稿：汉阴县人社局 ）
