彬州市坚持以“让党放心，让老干部满意”为目标，在创新离退休干部服务管理工作中积极探索和实践，用真心、真情、真效不断推进离退休干部的党的建设、作用发挥、服务管理和文化养老，努力开创新时代老干部工作新局面。
一、政治引领，在夯基固本上求突破。一是筑牢思想根基。采取“送学+助学”等形式，组织离退休干部学习党的二十届三中全会精神、全国离退休干部“双先”表彰大会精神等学习座谈11次、送学上门60余人次、观看网上专题报告会5次，引导老同志旗帜鲜明讲政治，筑牢捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想基石。二是突出党建引领。认真贯彻落实党中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、陕西省《若干措施》和咸阳市《通知》精神，坚持党建工作与老干部工作一体谋划推进，大力推进各有关单位“四创建”活动，实现离退休干部党组织建设“双覆盖双增强”。三是传承红色基因。为离退休干部赠送《中国共产党简史》等书籍，用以滋养初心，淬炼灵魂。充分发挥本土红色资源优势，组织离退休干部参观彬州党史陈列展、权家桥阻击战烈士纪念园等党史学习教育基地，开展丰富多彩的主题党日活动，加强离退休干部党性淬炼。
二、注重实践，在发挥作用上开新局。一是服务中心大局。建立“银发人才库”，120名退休干部先后加入关工委、延安精神研究会等，退休干部退休不褪色、离岗不离责的本色不断彰显。36名退休干部深入社区、学校宣讲延安精神42场次，受到广泛好评。二是助力基层治理。成立“老干部调解中心”，建立“情理法”调解模式，成功化解信访积案28起、复杂矛盾纠纷347起。在镇村建立调解室183个，聘请“五老”人员576人组成调解队伍，累计化解各类矛盾纠纷和突出信访问题1000余起，相关做法多次被陕西老干部工作网、咸阳政法网报道推广。三是积极建言献策。坚持重大会议、重要活动邀请离退休干部参加制度，组织观摩市域经济社会发展，通报重大事项开展情况，征求意见建议，离退休干部先后就乡村振兴、城市管理等方面提出了25条意见建议，均被市委、市政府采纳，离退休干部的政治荣誉感得到不断增强。
三、用心用情，在服务保障上出真招。一是主动上门，服务更贴心。持续深化“六联六送六必看”活动，落实落细“一对一”定向服务，在准确掌握离退休干部居住情况、家属情况等信息的基础上，随时了解健康状况、需求诉求等，实现“一人一档”动态管理，让服务更加精准贴心。二是制度保障，让服务更加用心。紧扣“两项待遇”，扎实开展走访慰问、待遇落实等工作。坚持“周联系月走访年体检”制度，及时了解掌握老同志生活和健康状况，帮助解决困难。去年共开展重大节日走访慰问2次，电话问候260余次，上门走访60余次，上门体检1次。三是精准对接，服务更暖心。打造“一人一策”离休干部服务保障品牌，工作人员人手一张表，离休干部人手一张卡，方便双向联系，确保离休干部难时有人帮、病时有人管。扎实开展特困离退休干部帮扶工作，及时为全市9名特困离退休干部发放帮扶资金2.7万元，让老同志切实感受到组织温暖。
四、丰富活动，在文化养老上谋实效。一是促进健身益智。依托市老年大学教学资源，组织老干部积极参与声乐等8类专业培训，尽最大可能满足老干部精神文化需求。在老干部活动中心建设2个棋牌室和2个健身室，为老同志休闲娱乐提供便利条件。二是拓展服务覆盖。依托镇级10个老年大学分校和城区7个分校（教学点、活动站），组织开展文化娱乐、体育健身等“文化养老”活动60余场次。利用广场公园，为老干部提供普及、便捷、实用的养老服务，打造“15分钟学习活动圈”。三是丰富文化生活。举办“喜迎新中国成立75周年·坚定文化自信激扬奋进力量”朗诵比赛、第十届5·11健步走暨文化养老艺术节彬州分会场活动、“书香为伴 健康同行”赠书活动、“党建引领聚合力 携手助老暖重阳”系列演出活动，极大地丰富了老干部的精神文化生活。
（供稿：彬州市委老干部局）
