近年来，岐山县强化“三度”提升“三感”推动老干部工作提质增效，助力县域经济社会高质量发展。
强化党建引领向心度，提升银发向党认同感。一是强化政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，引导老干部牢记初心使命、永葆政治本色。二是抓好思想建设。采取外出参观、座谈交流、送学上门、线上辅导等多种方式，组织离退休干部党员跟进学习党的创新理论、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，做到常学常思、细照笃行。三是夯实组织建设。对标“六好”标准，分批压茬高质量推进星级党支部建设工作。凤东路社区老干党支部被评为“全省示范离退休干部党支部”，县税务分局老干党支部和县老干部活动中心老干党支部被评为“四星级党支部”。
强化作用发挥实效度，提升老有所为成就感。一是凝聚银发力量。建立银发人才库，组织热情较高、经验丰富、有专业特长的老专家、老干部、老战士等“五老”人员深入社区、农村等开展服务，将“银发人才”转化为政策“宣讲员”、矛盾“调解员”。二是激活银发动能。组建“银发宣讲团”，创建“红色直播间”，引导老干部常态化宣讲党的创新理论。开展“五老讲党史、讲革命故事”等活动，让老同志用亲身经历和生动故事教育感染群众，传承红色基因。三是彰显银发担当。组建文体曲艺、平安和谐、解忧帮困等功能性党支部和志愿服务队，组织老干部就近就便开展矛盾调解、邻里关爱、小区治理等工作，助力文明创建、促进社会和谐。凤鸣镇凤东路社区建成“八贤处事堂”，发挥老同志经验和威望优势，近年来妥善调处各类突发事件、邻里纠纷和家庭矛盾90余起，提出合理化建议100余条。
强化服务保障精准度，提升桑榆晚景幸福感。一是精准落实服务政策提升获得感。每半年为离休和县级退休干部免费体检一次，坚持春节、七一、国庆等重大节日走访慰问，切实把党和政府的关怀送到老干部身边。2024年走访慰问110余人次，发送慰问信60余封，发放慰问金9万余元。二是精准优化服务方式提升归属感。安排人员定期电话慰问、上门看望，动态掌握离退休干部生活状况，坚持用心用情，精心精细服务，及时解决困难问题，让老干部生活更加安心舒心。三是精准完善服务机制提升荣誉感。全面推行离休干部“一人一策”，定期组织老干部参加全县重大会议和重要活动，赠阅《陕西老年报》《金秋》等报刊资料，引导老干部关注国家大事，了解全县发展情况，增强老干部的政治荣誉感。
供稿：岐山县委组织部
