近年来，丹凤县以“银领先锋”品牌建设为抓手，做实做优政治引领、作用发挥、服务保障，不断推动老干部工作提质增效。
强化“五学联动”铸根基，锻造绝对忠诚的政治品格。实施铸魂工程强淬炼，建立“三会一课”日常学、主题党日专题学、集中宣讲辅导学、交流研讨座谈学、“爱心关怀”上门学机制，开展党纪学习教育等专题学习65场次，发放学习资料1000余份，推送“云端课堂”12期，老干部参学率达95%。夯实组织堡垒激发活力，出台《丹凤县离退休干部党组织工作人员补贴和标准化建设奖补标准》，争取财政资金13万元落实11个离退休党支部书记及委员津补贴，新建党支部2个，创成省级示范党支部4个，打造“老党员之家”2个，开展社区治理服务50余次。红色教育矩阵提效能，组织“学思想、强党性、献余热”主题活动12场次，开展红色教育基地现场教学8批次，推动“银铃党课”进社区、进校园、进企业9场次，覆盖850余人次。
搭建“银耀丹凤”大舞台，凝聚服务大局的桑榆力量。银发智库赋能县域发展，聚焦“一县五区”建设，吸纳农业、教育等领域银发专家31名，组建6支志愿服务队开展技术指导、矛盾调解等活动80余次，解决乡村振兴难题30余项，形成调研成果24条、民生建议5条。文化润心传递时代强音，举办“永远跟党走·奋进新征程”书画摄影展，展出作品75件；组织“五老宣讲团”以快板、“微党课”等形式宣讲红色故事、党的二十届三中全会精神20余场次，覆盖群众3000人次。典型引路树先锋标杆，挖掘县域离退休干部先进人物2名，制作专题宣传片1部，赵彦文法官退休不离岗、张福正退役老兵红色故事等事迹被省级媒体报道，营造“学先进、做表率”浓厚氛围。
织密“暖心惠老”服务网，托举幸福晚年的最美夕阳。待遇保障“零距离”，组织老干部参与全县重大会议、项目观摩4次，落实离休干部医疗绿色通道和家庭医生签约100%覆盖，提高体检标准至每人1000元，解决医疗报销等实际问题23件。精准服务“心贴心”，推行“月问候、季走访、年遍访”机制，全年电话问询500余人次，上门走访252人次，发放慰问金、帮扶资金10余万元，惠及老干部及遗属90余人次。文化养老“乐享银龄”，开设老年大学书法、电子琴等课程，参训300余人次。策划“晚霞生辉”系列活动12场次，举办庆祝新中国成立75周年文艺汇演等，惠及老干部1200余人次。
供稿：丹凤县委组织部
