近年来，彬州市高度重视老干部工作，认真贯彻落实中央和省市关于老干部工作的各项决策部署，坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，用心用情用力做好老干部工作，引导广大老干部为彬州高质量发展贡献智慧和力量。
强化政治引领，铸牢“银发信念”。彬州市始终把政治建设摆在老干部工作的首位，以强化政治引领筑牢老干部思想根基。以离退休干部党支部建设为关键，充分发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，不断强化党支部的政治功能，使党组织真正成为老干部的坚实依靠。创新打造“线上+线下”双轨并行的学习模式，依托老年大学、社区党群服务中心等线下阵地，充分挖掘利用权家桥阻击战烈士纪念园、金池革命旧址等本土红色教育资源。线上借助“学习强国”“彬州先锋”等平台，引导老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保老干部政治理论学习“不掉队”。
发挥独特优势，汇聚“银发智慧”。彬州市始终坚持以老干部需求为导向，不断优化服务举措，完善服务体系。彬州市成立“老干部调解中心”并设立物业纠纷、劳动争议等4类调解室，提供法律咨询、百姓议事、知识讲堂等服务，充分发挥老党员经验优势和威望优势，聘请德高望重的离退休干部担任调解员，累计化解矛盾纠纷1000余起。组建“银发人才库”“五老宣讲团”，开展政策宣讲、乡村振兴等志愿服务200余场次，参与学员超2000人次。
优化服务保障，传递“组织温暖”。坚持以老年人需求为导向，不断优化服务模式，提升老干部的幸福感和获得感。在文化活动方面，彬州市持续加大对老年文化事业的投入。老年大学不断丰富课程设置，开设旗袍、秦腔、绘画、葫芦丝、剪纸、朗诵、电子琴等专业，累计惠及学员600余人。在生活关怀方面，严格落实“四必访”政策，对困难老干部家庭给予重点帮扶救助。建立“一对一”结对帮扶机制，定期上门走访，关心老干部的生活起居和身心健康，帮助解决实际困难。在医疗保障方面，加强与医养机构合作，定期组织健康体检和健康知识讲座，邀请专家为老干部普及健康养生知识，提高老干部的自我保健意识。
供稿：彬州市委组织部
