2025年，长安区将学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，认真落实全国离退休干部“双先”表彰会和中省市老干部局长会议部署要求，围绕落实区委四届八次全会精神，聚焦离退休干部理论武装、党的建设、发挥作用、服务管理和文化养老等重点任务，用心用情、守正创新，推动全区老干部工作开好局、起好步。
聚焦凝心铸魂 抓实思想政治建设
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为首要任务，把学习领会全国离退休干部“双先”表彰会和全国、全省、全市老干部局长会议精神作为重要内容，结合老同志实际，以线上银龄“微党课”“云学习”，线下“宣讲会”“体验学”等方式，激励广大老同志崇尚先进、学习先进和成为先进，引导老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
聚焦培根固基 提升党建工作水平
全面落实中央、省、市关于老干部工作的有关要求，聚焦增强政治功能和组织功能，持续深化离退休干部党组织与社区结对共建活动，探索制定《老干部工作室建设方案》，推动离退休干部党建与基层党建共荣互促。筹备编纂《全区离休干部人物志》，系统整理离休干部“红色印记”档案，开展示范荣退仪式，增强老同志荣誉感、归属感。
聚焦聚力赋能 发挥银发优势作用
围绕“永远跟党走·奋进新征程”主题，精心组织开展“党的故事我宣讲”和参观学习、建言献策、文艺展演等活动。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，组织离退休干部参观考察重点项目建设。召开全区“银龄行动”启动仪式，印发志愿服务倡议书，引导老同志为长安加快建设西部强区献智出力。加强与涉老单位联系，征集离退休干部发挥优势典型案例，打造志愿服务品牌，开展线上展示活动。
聚焦精细精准 提升服务保障质效
精准落实离休干部“一人一策”和“六联六送六必看”机制，落实就医“五优先”政策措施，为离休干部提供亲情化、个性化和精准化服务。持续深化“我为老干部办实事”活动，做好特困离退休干部和离休干部遗属帮扶，对接社会资源和社会力量，探索“时间银行”等互助式养老，逐步建立单位、社会、家庭相结合的服务管理工作机制，让离退休干部共享发展成果、安享幸福晚年。
聚焦文化养老 丰富精神文化生活
聚焦文化养老主线，发挥好老体协、老科协、关工委和老年大学等涉老团体作用，办好涉老文化活动，把党的声音与文化展演生动结合起来，让老同志晚年生活既有“诗情画意”，又有“时代新意”。持续打造老年大学精品课堂、品牌专业，持续推动学习教育向社区延伸，建设“家门口老年大学”。统筹社会资源，探索老年大学文化养老和医疗康养相结合模式，扩大老年教育覆盖面、影响力。
供稿：长安区委组织部
