近年来，麟游县高度重视老干部工作，牢固树立“用心用情、精准精细”的服务理念，通过深入基层调研，开展志愿服务活动，打造助老服务品牌，推动老干部工作提质增效。
精准调研，构建服务新体系。立足基层实际需求，组织力量深入酒房镇、崔木镇开展专题调研，通过走访座谈摸清老干部健康状况及服务需求，个性化制定服务方案。建立“资源配给+技能赋能”培训机制，向志愿队发放《老年护理指南》等学习资料100份，联合县红十字会开展急救技能实训8场次，覆盖志愿者300余人次，系统性提升志愿队伍服务能力。完善管理制度，通过积分激励、荣誉表彰等方式激发服务热情，形成“党员干部带头+群众广泛参与”的常态化服务体系。
精准施策，延伸幸福服务链。在“博爱助老、守护夕阳”活动中，全县组建20余支志愿服务队，实现酒房镇和崔木镇所辖行政村全覆盖。结合春节、“七一”、国庆、重阳等节日，组织开展各类暖心活动。今年以来，已累计开展义剪、义诊、慰问救助等服务活动10余次，为老干部们提供生活照料、康养服务、亲情关怀等多方面服务，实现“物质帮扶+精神慰藉”双线融合。通过多元化的服务，切实提升了老干部的幸福感。
精准服务，打造助老新品牌。针对老年群体“数字鸿沟”痛点，开发智能手机使用培训课程，通过“一对一指导+场景化教学”帮助老年人掌握移动支付、线上社交等技能，提升生活便利度。同时，将防诈知识融入课堂，剖析典型案例，强化风险识别能力；搭建“线上康养”平台，联合县中心敬老院实现血压监测、慢性病复诊等6项健康服务一键响应，今年来，已累计处理紧急救助23次，通过精准贴心的服务助力老干部的晚年幸福生活，努力打造具有麟游特色的助老志愿服务品牌。
供稿：麟游县委组织部
