2024年，淳化县围绕“让党放心、让老干部满意”目标，聚焦党的建设、服务管理、作用发挥、文化养老四个基本面，积极作为、主动担当，推动全县离退休干部工作提质增效。
突出党建引领，确保离退休干部同心同向。一是加强理论武装。通过专题会议、集中培训、研讨交流、上门送学、观看网络报告会等形式，组织离退休干部深入学习党的创新理论8次，凝心铸魂，进一步夯实老干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。二是强化政治建设。依托老年大学创建“老党员驿站”1个，依托社区创建“老党员之家”1个，指导3个离退休党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展“墨香颂党恩，助力新征程”主题党日、红色革命教育基地党性体检等活动，进一步增强老党员荣誉感、归属感和使命感。三是抓好党纪学习教育。组织离退休干部党员深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪学习教育内容，观看《严防党员干部“退而不休”搞贪腐》等警示教育短片，进一步增强离退休干部党员的规矩意识、纪律意识。
强化服务管理，确保离退休干部待遇落实。一是抓好待遇落实。秉承“用心用情、精准服务”的工作要求，全面落实老干部政治待遇、足额落实生活待遇，先后为老干部征订了《金秋》《咸阳日报》《中国老年健康报》等报纸杂志300余份，组织了健康体检，及时提高了护理费，发放了住房补贴等，确保老干部的利益得到最大保障。二是抓实日常服务。持续开展“六连六送六必看”活动，常态化落实生日慰问、住院看望、春节慰问等制度，及时为老干部办实事做好事解难事，让老干部切实感受到党和国家的关心关怀。今年来共看望离退休干部及遗属70余次，发放慰问金、慰问品5.5万余元，帮助解决困难7件，送别去世老干部12人。三是抓牢示范引领。鼓励各单位积极落实干部荣誉退休制度，通过召开座谈会、回顾工作经历、发放荣誉证书等方式，引导年轻干部学习退休老干部的优良品质和丰富工作经验，不断增强老干部的荣誉感和自豪感。大力推荐抗美援朝老兵吴秀仓为全国离退休先进个人人选，让为党和国家建设事业做出贡献的离休老干部赢得更多荣誉和社会尊重。
激发银龄潜力，确保离退休干部作用发挥。一是专题活动聚合力。扎实开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动，通过集体座谈、电话访谈、微信交谈、上门恳谈等形式，引导不同行业离退休干部谈感想、说看法、颂成就。组织离退休干部视察县域重点项目，引导老干部为县域经济高质量发展建言献策。先后召开座谈会1次，征集征文10篇、感言20条、意见建议11条。二是银发宣讲可以增强动力。聚焦党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、党史、延安精神、先进模范人物、革命故事等内容，组织银发宣讲团成员先后深入学校、农村等地开展宣讲40余次，受益群众超过8000人。三是志愿服务添活力。在重阳节、春节等重大节日前夕，组织县老年大学学员赴社区、农村、养老院、商场、中心广场开展惠民演出10余次。同时，组织身体好、威望高、热心公益事业的老干部在矛盾化解、乡村振兴、党史编撰、关心下一代等方面开展常态化志愿服务，发挥余热彰显担当。
注重文化养老，确保离退休干部老有所乐。一是优化办学条件。今年来，先后投入财政资金3万余元，对县老年大学的部分教学设备进行了更新，对教学环境进行了美化亮化，努力把县老年大学打造成老干部满意的“文化乐园”“精神家园”。二是丰富老年教育。结合老干部需求，丰富老年大学课程设置，开设专业由原来的6个增加至7个，受惠学员近300人。开辟“第二课堂”，以研学、参观等方式组织老干部赴爷台山、照金革命纪念馆、铜川老年大学等地参观学习，不断提升文化养老的多样性和创新性。不定期举办健康养生、应急救护、防范诈骗等专题讲座8期，更好地为老干部的晚年健康幸福生活保驾护航。三是搭建展演平台。聚焦“永远跟党走、奋进新征程”主题，精心开展“5•11”健步走暨文化养老艺术节、消夏纳凉晚会、庆祝新中国成立75周年座谈会暨书画笔会、“翰墨飘香庆元旦 丹青溢彩迎新春”书画笔会暨义写春联等活动13场次，多角度、多形式展示新时代离退休干部青山不老、夕阳更红的精神风貌，用文化养老托起最美“夕阳红”。
（供稿：淳化县委组织部）
