近年来，彬州市全面贯彻落实中央、省、市关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求，聚焦政治引领、作用发挥、精准服务三个方面，扎实推动新时代老干部工作提质增效。
聚焦政治引领，在老有所学中构筑坚如磐石的“政治堡垒”。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立离退休干部党支部，强化党支部的政治功能，始终坚持党建引领，把政治建设摆在首位，确保老干部政治坚定、思想常新，信念永存。利用学习强国、微信公众号等线上讲堂，开设老干部喜闻乐见的红色戏曲、传统文化等线下课堂，推进老干部理论学习走深走实。组织开展文化娱乐、体育健身等一系列“文化养老”活动60余场次，用“党建红”把堡垒筑牢在老年教育一线，组织凝聚广大老同志继续听党话、永远跟党走。
聚焦作用发挥，在老有所为中展现“银耀金秋”红色风采。充分挖掘“银发人才”资源，搭建“老有所为”平台，组建“银发人才库”，将有专业特长、兴趣爱好的退休干部纳入“银发人才库”，提供法律咨询、百姓议事、知识讲堂等服务。组织老干部代表参观视察重点项目建设，引导老同志为促进全市高质量发展献策出力，在“我为彬州高质量发展献一策”活动中，共征集老干部意见建议35条。成立“老干部调解中心”，聘请离退休干部担任调解员，累计化解各类矛盾纠纷和突出信访问题1000余起，充分激发老干部“退休不褪色，离岗不离心”的责任感，持续为彬州市域经济社会高质量发展贡献银发力量。
聚焦精准服务，在老有所乐中确保关爱保障“提档升级”。始终坚持用心用情服务好老干部，让广大老干部共享发展成果，以老年人需求为导向，设置理论类、兴趣类、实用类、娱乐类、健身类、保健类、知识类课程。坚持把传统与时尚融合，在原有6个专业基础上，有针对性地开设旗袍、秦腔、绘画、葫芦丝、剪纸、朗诵、电子琴等7个专业，尽最大可能满足老年人日益增长的精神文化需求，让广大老同志增长知识、陶冶情操、丰富生活、促进健康、服务社会。落实“四必访”政策，对困难老干部家庭给予帮扶救助，及时为重病、失能、孤寡老干部排忧解难，免去后顾之忧，把党和政府的关怀送到老干部心坎里。
供稿：彬州市委组织部
