西安市长安区老干部工作聚焦中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》要求和中省市老干部局长会议精神，通过抓学习、强基础、助发展、优服务等措施，让老干部工作“有深度、有热度、有温度、有速度”。
抓学习，让老干部工作有深度
聚焦老同志学习新理论、领悟新思想、养老新需求，发挥好离退休干部学习教育主阵地作用，在支部开展领学和专题辅导，在社区开设学习专栏，在老年大学开设思政课堂，在离退休党员教育基地开展体验式、情景式学习，扎实组织离退休干部党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，引导老同志坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
强基础，让老干部工作有热度
对标省市要求，实施按“星”划档、按“绩”得分，以星级示范创建带动全区离退休干部党组织标准化规范化建设，目前累计获得省级示范支部4个，五星级支部6个。组织全区26个离退休干部党支部与17个社区党组织牵线结对，拓宽老同志学习活动阵地，实现优势互补，共同提升。结合实际，以自学、送学、领学等方式，引导老同志自觉自律、遵规守纪。
助发展，让老干部工作有温度
及时将有特长和意愿的老同志登记造册，完善银发人才储备。聚焦全区“八个新跨越”重点工作搭台赋能，组织老同志开展“永远跟党走·奋进新征程”主题书画摄影和文艺展演活动。按照一支部一特色，一驿站一品牌原则，培育“老”字号党建品牌35个，志愿服务队伍54支。
优服务，让老干部工作有速度
落实好离休干部“一人一策”和“六联六送六必看”机制，把党内政治关怀作为团结凝聚老同志重要举措，实行“一对一”服务机制，及时掌握服务管理老同志日常学习、身体健康状况，不折不扣落实好走访看望、特困帮扶等关怀措施。
供稿：西安市长安区委组织部