今年以来，永寿县从服务理念、服务内容和服务方式上入手，积极探索创新，四措并举全力打造新时代老干部精准服务新高地，共同书写新时代老干部工作的精彩篇章。
强化组织关怀，筑牢温暖基石。以“六联六送六必看”活动为抓手，明确责任分工，确保每一位老干部的每一项需求都能得到及时回应。定期开展走访慰问活动，在重要节日、老干部生日等特殊时刻，工作人员带着满满的祝福和精心准备的慰问品登门拜访，让老干部们深切感受到组织的牵挂与温暖。一句句贴心的问候、一次次真诚的交流，犹如冬日暖阳，温暖着老干部们的心。
优化医疗保障，护航健康晚年。携手优质医疗机构，为老干部开通绿色就医通道，让他们在就医过程中享受便捷、高效的服务。一是每年邀请市中心医院的医疗专家为老干部进行健康义诊，举办健康讲座，普及养生保健知识，提高老干部们的自我保健意识。二是定期组织老干部在县医院进行全面的健康体检，为每位老干部建立详细的健康档案，实时掌握他们的身体状况。三是建立社区“云医院”，县医院的专家可以通过线上为老干部进行健康会诊，从日常的预防到紧急情况的应对，全方位为老干部的健康保驾护航。四是健康促进活动。引导老干部参与以社区和社会团体为主导的健康促进活动，500多名老干部参与健步走、广场舞大赛等集体活动，增强身体素质，培养乐观心态，提升心理健康素质。五是搭建老干部心理健康服务平台，设立老干部谈心谈话室，聘请2名专业心理医生担任顾问，定期指导老干部心理健康评估工作，提供专业的心理咨询和辅导。
丰富精神文化，点亮多彩生活。一是兴趣小组与文化活动。根据老干部的兴趣爱好，建立文学创作、摄影、书法、绘画、器乐演奏、旗袍秀等兴趣小组8支，鼓励老干部积极参与创作与交流，展现个人才华，年均开展交流展示活动10场次。二是文艺演出和交流活动。定期举办“5·11健步走”文艺演出交流活动，邀请老干部参加表演，展示自我。开展才艺交流、任派唱腔教学等活动，强化文化传承责任感。三是外出参观和游学活动。组织老干部参观廉政教育基地、勤政广场、重大项目建设，举行文学创作分享会，开阔了视野，自觉提升和引领文化审美能力。
搭建发挥余热平台，绽放夕阳余晖。一是强化志愿服务队伍建设。以银领工作驿站为平台，成立老干部志愿服务队3支，鼓励带动有特长或经验的老干部参与社区服务、政策宣讲、乡村振兴等活动，为社会贡献力量，提升老干部自我价值与满足感。二是融入社区文化活动。积极鼓励老干部参与社区节庆、文艺演出等活动的策划与实施，激发老干部的参与意识，增强社区凝聚力，使他们在活动中感受到归属感。三是倡导跨代交流与合作。组织老干部与青少年开展交流活动，通过暑期防溺水安全讲座、红色故事分享、家风家教指导等，让老干部传递经验、分享智慧，同时培养青少年的尊老爱幼精神。
（供稿：永寿县委组织部）