近年来，彬州市牢牢把握老干部工作为党和人民事业增添正能量的价值取向，牢固树立为老干部服务的工作理念，重点围绕离退休干部党的建设、发挥经验优势、增强老年福祉三个方面，奋力推进全市老干部工作再上新台阶。
厚植政治本色，做好思育文章。坚持老年大学“姓党属老”属性，在老年大学成立离退休干部党支部，常态化组织老干部定期开展党建学习教育。创新运用“线上＋线下”“理论＋实践”的方法，利用彬州市权家桥阻击战烈士纪念园、金池革命旧址等本土红色教育资源，开展主题党日、现场教学、培训会等活动，并依托“彬州先锋”“咸阳老干部”等新媒体平台不断开展思想政治教育，持续推动广大离退休干部夯实思想根基。
聚力银发工程，发挥老年优势。充分激发老干部在化解社会矛盾、维护社会稳定中的经验优势和威望优势，设立老干部说事议事厅，搭建物业纠纷、劳动争议、婚姻家庭、交通肇事四个调解室，积极探索多元说事模式，推动老干部当好维护团结的表率、当好参政议政的表率、当好奉献余热的表率，目前累计化解各类矛盾纠纷和突出信访问题1000余起。同时通过“以老带新”活动，传递工作经验，讲述工作体悟，引导年轻干部敢于担当，助力青年干部成长成才。
搭建多元平台，增强惠老福祉。有效整合离退休干部各类优势资源，依托离退休干部党支部、老年大学、老干部活动中心搭建多元平台。老年大学根据办学条件和学员需求，开设旗袍、秦腔、绘画、葫芦丝、剪纸、朗诵、电子琴等7个专业，并且先后组织开展了“5.11健步走暨文化汇演”“旗袍文化大赛”“喜迎新中国成立75周年朗诵比赛”等活动60余场次，引导老干部通过舞蹈、朗诵、合唱等形式展现积极向上的老年面貌和文化自信。
（供稿：彬州市委组织部）