近年来，府谷县深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以“四聚焦”为抓手，推动全县离退休干部党建工作提质增效。
聚焦组织覆盖，下好支部创建“一盘棋”。按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，扎实推进“离退休干部党组织建设全覆盖工程”，确保党的政策到位、服务到位、保障到位，全县共创建离退休干部党支部19个，其中艺术类党支部7个、省级五星级党支部1个、市级四星级党支部2个，老干部组织体系更加严密有力。持续深化拓展“银耀府州”离退休干部党建工作品牌，推行“标准+特色”“服务+管理”“线上+线下”工作模式，着力打造一批具有时代特色、府谷特色的离退休干部党支部。
聚焦政治引领，绘就思想教育“同心圆”。以“增进政治共识、坚定政治立场、提升政治素养”为目标，通过专题学习、集中轮训、座谈交流、读书分享、送学上门等方式，组织离退休干部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神，引导广大离退休干部党员坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”。依托离退休干部“思政大讲堂”，经常性开展思想政治教育和纪律警示教育，做好日常监督提醒，增强离退休干部法治意识和底线思维，引导老同志牢记“三个不忘”，永葆初心本色。
聚焦作用发挥，释放银发生辉“新动能”。遵循“一支部一特色、一支部一亮点”理念，构建“党支部+联络员+志愿服务队”模式，引导老同志深入机关、学校、镇村、社区（街道）、企事业单位开展志愿服务活动。建立健全“银龄人才库”，壮大本土“银龄人才队伍”，积极为有专业特长、实践经验的老同志创造条件、搭建平台，引导他们在乡村振兴、创文创卫、社区治理等重要工作方面继续发挥老同志的优势作用，为党和国家事业发展增添“银发力量”，让老同志成为基层社会治理的新资源、新财富、新动力。
聚焦制度保障，织密多元需求“关爱网”。围绕“退前、退中、退后”三个环节，全方位落实《府谷县干部荣誉退休制度》，不断增强老同志的组织归属感、政治荣誉感和生活幸福感。健全完善走访慰问制度，督促各单位各部门落实好老同志的各项待遇，保障好老同志的各项权益；健全完善离退休干部困难帮扶机制，制定“一人一策”帮扶台账，坚持上门访、电话访、重点访、经常访相结合，及时了解离退休老干部的需求和想法，做到“了解一事、记录一事、处理一事”，尽心竭力解决老同志的“急难愁盼”，不断提升老同志的满意度和幸福感。
（供稿：府谷县委组织部）