近年来，礼泉县紧盯中省市老干部工作要求，通过转变工作思路，创新工作理念，健全工作机制，用心用情做好老干部工作。
强化党建引领，永葆政治本色。紧密结合老干部实际情况和自身特点，通过专题讲座、座谈会等多种形式学习党的路线方针政策，不断强化政治建设在老干部工作中的统领地位和作用。今年以来，举办2024年度老年大学春季学期开学典礼，开设书法、音乐、朗诵、瑜伽、模特、文体、交谊舞、二胡、秦腔、九个班，吸纳学员300余人，老年大学师生参加各级各类文化艺术演出活动。
强化作用发挥，激发政治热情。引导全县离退休干部聚焦县域经济高质量发展建言献策、献智出力。充分利用离退休干部讲政治、懂理论，熟悉党史等方面的优势，积极组织老同志在推动高质量发展、赋能基层治理、关心下一代工作等方面发挥作用。组建“银发宣讲团”，深入基层开展宣讲活动，激励广大干部群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。
强化精准精细，注重关爱服务。建立精准服务机制，通过日常联系、走访慰问、亲属沟通等方式，准确掌握离休干部基本信息、健康状况和困难需求等情况。针对特困离退休老干部，按照《礼泉县特殊困难离退休干部帮扶工作实施办法（试行）》规定，严格帮扶标准，先后为71名特困离退休党员干部发放资金7.35万元。每年春节、中秋、国庆等重大节日期间和离退休干部患病住院及家庭出现重大变故时及时关心看望，营造关心关爱老干部的浓厚氛围。
（供稿：礼泉县委组织部）