近年来，彬州市充分认识和准确把握新时代老干部工作的新要求，立足工作实际，注重在思想引领、宣传宣讲、建言献策、精准服务等方面下功夫、求实效，充分发挥离退休干部优势作用，不断推进老干部工作提质增效。
抓好思想引领。坚持把老干部的思想政治建设摆在首位，持之以恒深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习教育，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托老年大学、老干部活动中心、社区党支部等阵地，不断创新学习形式和方法手段，坚持“线上+线下”学习相结合，用好“学习强国”“彬州先锋”“咸阳老干部”等新媒体平台，以培训班、报告会、宣讲会、座谈会等多种形式抓好常态化思想政治教育，引导广大离退休干部夯实思想根基，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
抓好宣传宣讲。深挖“五老”人才，创新宣讲模式，组建“银发宣读团”，采取现身说法、巡回宣讲的方式，充分利用权家桥烈士陵园、金池革命旧址等红色教育基地的作用，利用重大节日和重要纪念日，开展主题鲜明、生动直观的宣传教育活动。先后深入社区、校园解读社会主义核心价值观、党的二十大精神18场次，开展革命传统主题教育25场次、法治教育活动30多场次。通过回顾中国共产党百年奋斗历程，讲述党的故事、英雄人物的故事，点赞社会发展变化、积聚传播正能量，激励广大干部群众奋进新征程、建功新时代。
抓好建言献策。持续深化引导老干部为市域经济社会发展彰显“银发”担当、贡献“银发”力量。组织开展离退休老干部“话传统、谈复兴、聚力量”市情调研和“我为市域经济社会发展献一策”征求意见建议活动，通过实地走访、现场观摩、对比交流，使离退休干部切身感受到市域经济社会近年来的发展变化，进一步坚定为彬州发展建设发挥作用、贡献余热的信心和决心。通过座谈会、茶话会、走访慰问、电话询问等方式，组织引导广大离退休干部畅谈全市高质量发展取得的新成就新气象新变化，积极为市域经济社会发展建言献策。截至目前，累计征集离退休干部意见建议30余条。
抓好精准服务。倾注真情用心服务，全面落实好离休干部各项待遇。按照中央和省市关于加强老干部待遇保障相关政策要求，及时足额落实离休干部保障待遇。定期召开老干部会议，向老干部通报工作、征求意见，把党和国家、各级党委政府的政策措施以及社会的发展变化及时传达给老干部。根据离休干部的实际情况，制定“一人一策”服务管理台账，持续深入开展“六联六送六必看”活动。通过真情关怀、用心服务，切实将党的温暖和关怀送到广大离退休干部心坎上，确保广大离退休干部思想稳定、身体健康、心情舒畅，积极发挥优势特长，为党和人民事业增添正能量。
（供稿：彬州市委老干部局）