淳化县认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，把发挥离退休干部积极作用作为新时期老干部工作的重点，聚焦政治建设，聚焦中心大局，聚焦服务保障，引导老干部持续发光发热。
聚焦政治建设，提升凝聚力
依托县老年大学、老干部活动中心等主阵地，采取专题会议、集中培训、研讨交流、送学上门等形式，组织离退休干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢政治之魂。建立每年2次的党性体检制度，定期组织老党员赴爷台山、桃渠源等县域内红色革命遗址参观学习，厚植党性之基。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，结合“主题党日”为老党员颁发政治生日贺卡，“光荣在党50年”纪念章，增强他们作为一名老共产党员的荣誉感、归属感、使命感。
聚焦中心大局，提升影响力
围绕中心、服务大局，找准老同志发挥作用的结合点、切入点和着力点，积极搭建平台，引导离退休干部助力县域经济社会高质量发展。先后开展“淳化腾飞之我见”“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”专题调研、“话传统、谈复兴、聚力量”观摩调研等活动7次。吸纳政治素质高、理论功底强的老干部、老教师、老党员成立银发宣讲团赴农村、社区、基层中小学开展巡回宣讲，发挥“传帮带”作用。依托爷台山、桃渠塬、烈士陵园等地组织老干部进行现场宣讲，弘扬革命精神，传承红色基因。按照“自觉自愿、量力而行”的原则，组织身体好、威望高、热心公益事业的老干部围绕基层治理、疫情防控、矛盾化解、维护稳定等开展志愿服务，做基层治理的“润滑剂”，据统计，2023年，全县活跃在基层一线开展各种志愿服务活动的老干部361人。
聚焦服务保障，提升感召力
深入贯彻落实习近平总书记“用心用情、精准服务”的工作要求，完善离休干部“一人一策”精准服务制度，坚持每周电话联系一次，每月上门走访一次，每季开展帮扶一次。开通就医“绿色通道”，离休干部住院实行实报实销。全面推行干部荣誉退休制度，通过举行荣退仪式切实增强退休干部的荣誉感、幸福感和成就感。建立特困离退休干部帮扶机制，对生活困难的老干部送去关怀和温暖，及时探望生病住院的老干部，慰问去世老干部家属，协助其料理后事，让他们共享改革发展成果、安享幸福晚年。
（供稿：淳化县委组织部老干科）
