淳化县老干部工作紧紧围绕“让党放心、让老干部满意”工作要求，创新措施，丰富活动，积极探索服务离退休干部工作方式方法，点亮离退休干部的“银发”时光。
党建引领凝聚老干部奋进力量。采取专题会议、集中培训、研讨交流等形式，组织离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论。先后组织离退休干部学习党的二十大精神、《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》等16次，对行动不便的老同志，开展送学上门活动，确保学习教育全覆盖。建立每年2次的党性体检制度，组织直属3个支部全体党员在县党性体检中心进行党性教育体检，加强党性锤炼。深化老党员政治生日制度，结合“主题党日”为老党员赠发政治生日贺卡，向9名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，增强了他们作为一名老共产党员的荣誉感、归属感、使命感。
精准举措推进老干部服务保障。持续深化“六连六送六必看”活动，制定结对帮联卡，坚持每周电话联系一次，每月上门走访一次，每季开展帮扶一次。重大节日由部领导带队，逐一走访慰问，让他们切实感受到党和国家的温暖。近年来，共看望慰问离休干部及遗属102人次，累计发放慰问金、慰问品5.5万余元，帮扶解决困难11件。为11名离休干部和21名退休县级领导订阅了《金秋》《当代陕西》《咸阳日报》等报刊，确保他们离岗不离党，不忘初心跟党走。常态化落实离退休干部各项生活待遇，以“慢不得”的服务理念，为17名遗属及时发放了生活补贴，为9名离休干部发放了住房补贴，不断滋养离退休干部的晚年幸福生活，得到老同志们的一致好评。
丰富载体助力老干部作用发挥。依托县老年大学、老干部活动中心成立合唱团、舞蹈队、戏曲队等11支老年文体队伍，在重大节日组织演出。成立老年书画协会，组织协会会员，定期到社区、农村开展书画笔会，举办“喜迎党的二十大网络书画展”“喜迎党的二十大、翰墨进社区”“学习党的二十大精神、奋进新征程”等活动23次。举办“淳化腾飞之我见”“建言党的二十大”、视察县域重点项目等活动，鼓励他们为淳化发展出主意、当高参，进一步发掘离退休干部经验优势，发挥了老干部余热，体现了老干部价值。
供稿：淳化县委组织部
