近年来，旬邑县积极融入新时代党的建设大局，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和对老龄工作的重要指示精神，以党建引领持续推动新时代老干部工作高质量转型发展。
坚持党建引领，优化组织设置。始终坚持党对老干部工作的领导，按照《中共中央办公厅关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，把离退休干部党组织建设纳入全县党的建设总体布局。按照党员人数相对集中建立党支部的原则，建成13个离退休干部党支部，选优配强支部班子，确保支部正常运转。紧盯增强离退休干部党组织政治功能和组织功能的根本要求，加强离退休党员干部的日常管理，教育引导广大离退休党员干部始终牢记党员身份，坚定理想信念，保持对党忠诚的政治品格。2023年，开展集中培训16次，为22名行动不便的老干部上门送学40余次，为12名离退休党员颁发了“光荣在党50年”纪念章。
开展系列活动，凝聚工作合力。以“5·11”健步走文化艺术节、秦腔艺术展演等活动为抓手，以线下线上、文化和体育相结合的形式，不断丰富活跃离退休干部晚年生活。坚持每月和重大节日期间组织老干部开展内容丰富、形式多样的文体活动，让老干部在文体活动中切磋技艺，建立友谊，释放正能量。截至目前，组织广大老干部举办乒乓球比赛、象棋比赛、文艺汇演、送文化下乡、书画摄影展、知识竞赛等活动11场次，参与老干部520人次，开展“大手牵小手·真情暖童心”“金秋助学”活动3场次，开展创文劝导、义诊保健、文化下乡等志愿服务活动8次，推动优秀文化走进群众，丰富广大群众精神文化生活。
注重落实待遇，激发参与热情。坚持重大节日走访慰问以及重要会议、重大活动邀请老干部列席制度，征求意见建议，向老干部通报情况。2023年，邀请老干部列席重要会议5次，在春节、重阳节等重大节日期间走访慰问离退休干部180人次，为老干部订阅《金秋》等各类杂志40余份。全面落实老干部生活待遇，定期对离退休干部进行电话回访，了解生活情况，及时调整增加离退休干部离退休费。认真抓好老干部日常服务工作，始终做到凡是有政策规定的待遇不打折扣地落实到位，极大地激发老干部的参与热情。
供稿：旬邑县委组织部
