彬州市坚持日常走访、送学上门、困难排解、日常管理、关心关爱“五到位”工作法，用心、用情、用智、用力做好离退休干部和老党员服务保障工作，持续增强离退休干部和老党员政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。
日常走访到位。建立离退休干部“周联系月走访”制度，坚持做到生病住院必访、生活遇到困难必访、家庭受灾必访、重大节日必访、亡故必访。基层党委班子成员每年走访一次离退休干部和老党员，拉家常、话生活、谈发展，动员他们对县域经济发展积极地建言献策，努力架起离退休干部、老党员和党组织之间“连心桥”。
送学上门到位。深入开展与老党员“结对子”活动，在职党员每月按时送学上门，为老党员送政策理论、党报党刊，有效解决了因病或行动不便无法参与学习的问题，确保离退休干部和老党员学习“不掉队”。送学上门的同时，坚持“送取结合”，听取他们的工作经验和方法，意见和建议，真正做到“在工作中学习、在学习中工作”。
困难排解到位。结合定期走访和上门送学，全面了解离退休干部和老党员生活情况，对患重大疾病、遭遇突发自然灾害的离退休干部和老党员，建立困难台账，按照特困帮扶机制予以帮扶。对身患重病、“空巢”独居、行动不便等有特殊困难的离退休干部和老党员，依托社区和养老服务机构，协调提供家政、托老、购物、饮食等日常服务，不断提升离退休干部和老党员幸福感。
日常管理到位。因地制宜，理顺关系，及时转接离退休干部和老党员组织关系。建立月学习活动制度，每月定期开展1次政策理论学习，引导离退休干部和老党员始终保持共产党员的情怀，坚定信仰。进一步丰富离退休干部和老党员文化生活，结合离退休干部和老党员身体特点、个人爱好、心理需求等，用丰富多彩的主题活动、科学的健身方法、有益的文体活动占领思想阵地。
关心关爱到位。以春节、“七一”等重要节日为契机，组织市镇领导班子成员、村“两委”干部，入户走访老干部老党员，唠家常、听建议，详细了解他们的需求，送去组织关怀。七一期间，采取集中发放和上门走访的方式为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章190枚，征集解决各类问题32件，让离退休干部和老党员的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感持续提升。
（供稿：彬州市委老干部局）
