为深入贯彻落实县委关于“三个年”活动的决策部署，潼关县老干部服务中心坚持“三抓三增”，不断锤炼工作作风、提高工作能力，把高标准严要求贯穿工作始终，以实干成绩助推潼关经济社会高质量发展。
以学促干，增添内生动力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，依托周例会、全干会、干部“夜校”、党风廉政建设专题学习会等，深入学习党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等，完善学习机制、提升学习质量，进一步强化政治意识。制定了“一月一主题”干部培训工作方案，组织离退休老干部、各离退休党支部书记以及机关干部赴渭南市干休所红色党建阵地参观学习，接受党性教育。截至目前，已开展培训4期，干部素养明显提升，作风能力大有转变。
以考促学，增进工作成效。坚持以“作风能力提升年”活动助推中心党员干部队伍建设，从细节入手，组织开展知识测试活动，前期拟定学习提纲，确定学习重点，测试采取闭卷形式，有效检验平时学习效果。同时将测试成绩作为日常管理和季度考核的重要依据，结合测试结果，全面梳理干部在工作开展中存在的薄弱环节，督促整改提升，实现筑基础、补短板、强弱项的效果，持续提升党员干部谋事干事能力。
以谈促改，增强作风效能。开展“五问五反省”座谈会，全体干部职工依次发言，对近期个人工作进行检视总结，查摆政治思想、工作方式、纪律作风、能力水平等是否适应群众和中心要求，迅速查找自身问题，反思剖析问题根源。建立“五问五反省”查摆问题整改台账，明确整改措施、责任与时限，形成问题查摆闭环，切实转变作风，不断促进中心党员干部夯实作风之基，壮实能力之骨。
（供稿：潼关县老干部服务中心）
