近年来，彬州市用心用情、多措并举，不断加大特困离退休干部帮扶力度，让老同志诉求有回应、困难有人帮，时刻感受到组织的温暖。
“三方识别”让帮扶对象更精准。离退休干部原所在单位履行主体责任，按要求对申请特困帮扶的老同志相关情况进行统计初核后，向市委老干部局报送有关申请资料。离退休干部党支部发挥桥梁纽带作用，向离退休干部党员宣传帮扶政策，将符合帮扶条件但本人未提出申请的老同志有关情况及时进行反映。市委老干部局结合帮扶台账信息，主动对接原单位和所在党支部了解情况，对收集到的情况材料进行复核，完善帮扶基础信息，确保“应帮尽帮”。
“三个到位”让帮扶措施更有效。引领到位。将帮扶与送学上门相结合，向老同志传递党和政府的关心关怀，并向他们介绍特困帮扶有关政策，引导老同志感党恩、听党话、跟党走。关怀到位。成立关爱小组，由领导带队对帮扶对象逐户开展走访看望，面对面沟通、心贴心交流，增强帮扶对象及家属战胜困难和疾病的信心。关爱到位，根据老同志的居住环境和实际需要，为他们提供家政保洁、心理疏导等志愿服务，一对一普及智能手机使用、安全用电用气、家庭护理等有关知识，面对面传达老干部工作有关政策，并倾听他们的意见建议，让帮扶工作更有“温度”。
“三项保障”让帮扶工作更长效。做好数据保障。按照帮扶对象的基本情况、身体状况、致困原因等建立帮扶人员台账，并根据走访了解情况及时动态更新台账，为科学谋划、精准施策提供有力支撑。做好资金保障。将帮扶工作作为全年重要议事事项，专题研究、分析研判帮扶趋势，做好帮扶资金预算，确保帮扶力度不减、稳中有升。做好服务保障。对重病、失能、独居、失独等特殊困难老干部重点关注，纳入社会服务关爱体系，形成家庭、居住社区、原单位和市委老干部局多方协同、分类施策的服务关爱格局，实现关爱在日常、帮扶常态化。自2014年开展特困离退休干部帮扶工作以来，共帮扶离退休干部245人次，发放帮扶基金53.76万元。
供稿：彬州市委组织部
