近年来，三原县始终把“让党放心、让老干部满意”作为老干部工作的出发点和落脚点，坚持问题导向，创新工作举措，用心用情，做到在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，切实推动离退休老干部工作再上新台阶。
突出“基层堡垒”，强化政治引领。把离退休干部政治建设摆在首位，对全县28个离退休干部党支部进行摸底排查，对存在党支部班子不健全、党的组织生活五项制度落实不到位等问题建档立册，逐个发力、逐项解决，使所有离退休干部党支部真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定，凝聚老干部人心、助推全县经济社会发展的坚强堡垒。着力在党建工作制度上下功夫，制定印发《三原县离退休干部党支部建设工作制度》，督促各基层党（工）委负责实施，按照《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》要求，每年通过座谈交流、现场教学、送学上门等多种方式，对1400余名离退休党员干部进行全覆盖式培训教育，做到国际国内形势宣传到位、重要会议精神及时传达到位、县域经济发展情况及时通报到位的“三到位”，有效筑牢离退休党员干部思想根基，增强其组织归属感。
突出“敬爱致恭”，强化激励关怀。县老干部局每年对新离退休老干部进行遍访，全面了解掌握其身体、家庭、生活情况及所需所求，分类建立台账，做到因人施策，精准开展服务。持续整合资源，以“双报到·为民行”活动为契机，协调各单位“各显神通”，为离退休党员干部提供活动场所，增设活动设施，定期组织开展文体活动、健康养老、关怀慰藉、志愿服务等。高标准高质量打造老年大学，为老年人提供丰富多样的系列课程，让其在学习中培养兴趣、施展才华、展示风采，持续增强老干部的获得感、成就感、幸福感。严格落实关爱帮扶机制，在每年的春节和“七一”前夕等重要节日，由县级领导带队上门走访慰问，面对面倾听老同志的心声，帮助老同志排忧解难、释疑解惑。全力协调保障离退休老干部政治待遇和生活待遇、52名遗属补助费等足额按时发放，为老干部晚年生活保驾护航。
突出“夕阳余晖”，强化作用彰显。坚持因势利导、围绕中心、服务大局，组织离退休干部参加重大会议、重大活动、专题调研、座谈交流、展演讲谈，通过组织离退休干部视察三原县东郊运动公园、三原县右任书法广场、三原县龙桥大街西段建设等重点项目，引导离退休干部为县域经济发展建言献策；注重发挥广大离退休干部的政治优势、经验优势和威望优势，动员老干部在助力乡村振兴、基层治理、关心下一代等工作中积极发挥余热、贡献力量，相继成立“老年科协”、“老年法律协会”等专业协会5个，吸纳离退休专业技术人员90余人，组织开展科技培训20余场次，技术指导80余次，受益群众累计达1000余人；组建12支“银发”志愿服务队、宣讲团，参与村、社区志愿服务活动70余项，赴村、社区开展“追寻三原红色足迹·讲述三原红色故事”报告会、故事会等60余场次，覆盖党员群众4000余人，编写红色宣传信息稿件20余篇，受到了党员群众的广泛赞誉。
（中共三原县委组织部供稿）
