去年以来，礼泉县按照“围绕中心、服务大局”的要求，认真落实老干部政治生活待遇，扎实开展走访慰问活动，有效保障老干部生活待遇，确保老干部队伍和谐稳定。
全面落实老干部政治待遇。扎实做好离退休干部政治待遇落实工作，确保离退休干部思想常新、理想永存。坚持理论学习制度。为确保老同志老有所学，学有所依，我们统一为每位离退休干部订阅了《金秋》半月刊共150册，并在县老干部活动中心统一征订了党报党刊，供老干部学习使用；坚持“送学上门”结对活动。针对离退休干部的实际情况，采取工作人员结对上门送学，定期为他们送学习资料，交流学习心得，丰富了老同志学习内容，送阅各类学习资料共计1200余份；坚持辅导报告学习制度。与县委组织部联合举办“学党史、感党恩、跟党走”礼泉县离退休干部座谈会。大家满怀激情，畅谈了党的历史，礼泉解放的历史，进一步坚定听党话，跟党走的决心和信心。
抓实开展走访慰问活动。按照“遇节必到、逢病必探、有难必访”的原则，积极开展走访慰问工作。坚持节日慰问。春节前夕，陪同县上领导对33名县处级离退休干部进行了集中慰问，同时，由局领导带队，分别挨家挨户看望慰问了60余名离休干部及各支部、涉老协会负责人，给他们送去了县委、县政府的关怀和问候；“中秋”前夕，又分别对全县90余名县处级退休干部和离休干部进行了慰问，为他们送去节日的祝福；坚持有病探望制度。针对离退休干部年迈多病的实际，及时进行探望慰问，积极协调相关部门，做好住院治疗，费用报销等方面工作，真正把组织的关怀送到老同志的心上，慰问住院老干部50余人（次）；坚持日常走访制度。建立了“送学上门”工作机制，采取日常走访的形式，每月不定期组织同志深入到老干部家中，为老干部送去《金秋》等杂志，了解他们的生活和身体情况，存在的实际困难，积极帮助老干部化解矛盾，解决问题。截至目前，共解决各类问题27件，全年共送各类杂志1200份。坚持参观视察制度。组织全县30多名县处级退休干部和科级退休干部代表赴河南安阳、林州开展“学党史、知党恩、跟党走”专题学习培训活动，参观了红旗渠和廉政教育基地“马氏庄园”，感悟红旗渠精神，进一步坚定党性观念。坚持健康体检制度。联合县卫健局用两个月时间，在城关卫生院为全县各镇办、部门离退休干部进行了一次体检活动，全县2千多名退休干部参加了体检。联系咸阳215医院，组织县处级退休及部分离休干部共40余人在咸阳215医院进行集体健康体检，为老干部提供及时有效的健康服务，确保老干部生活质量的提高。
强化协调，有效保障生活待遇。积极做好离休费、遗属补助费发放工作。扎实做好离休干部离休费发放，实现了全年离休费发放无差错,无拖欠。同时认真做好离休干部遗属补助发放及年检工作，按时发放遗属补助。对5名离休干部无工作配偶申请了遗属补助。认真做好老干部去世后的善后工作。严格按照国家有关政策规定，参与和协调6名离休干部丧事处理工作，同时，落实了去世老干部丧葬费、抚恤金；并对3名生活困难的老干部遗属，落实了老干部遗属生活困难补助。离退休干部困难帮扶机制实施工作稳步推进。为了进一步落实特困帮扶机制，根据《礼泉县特殊困难离退休干部帮扶工作实施办法》，落实老干部特困帮扶资金10万元，重点帮扶特困离退休干部，切实解决部分老干部的实际困难。对2020年核实公示符合帮扶标准的49人发放了帮扶金，共发放资金6万元。扎实做好企业离休干部待遇落实工作。积极争取资金，认真落实14名企业离休干部降温费、住房补贴的兑付工作，共落实资金28350元。消除了行政和企业离休干部的差别，确保了老干部队伍的稳定。切实做好离退休干部疫情防控工作。为确保离退休干部疫情防控工作落到实处，我局积极联系卫生部门为退休县处级和部分离休干部共36人，每人购买2百余元的口罩、消杀用品，为老干部做好疫情防控提供了有效保障。
（中共礼泉县委组织部供稿）
