今年以来，旬邑县坚持“五到位”工作法，用心、用情、用智、用力做好离退休干部和老党员关心关爱工作，持续增强离退休干部和老党员政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。
日常走访到位。建立离退休干部和老党员定期走访制度，坚持做到生病住院时必访、生活遇到困难时必访、家庭受灾时必访、重大节日时必访、亡故时必访。基层党委班子成员每年遍访一次离退休干部和老党员，拉家常、话生活、谈发展，动员他们对县域经济发展积极的建言献策，努力架起离退休干部和老党员和党组织之间“连心桥”。
送教上门到位。深入开展与老党员“结对子”活动，在职党员每季度按时送教上门，为老党员送政策理论、送党报党刊，有效解决了因病或行动不便无法参与学习的问题，确保离退休干部和老党员学习“不掉队”。送教活动中，坚持“送取结合”，在给离退休干部和老党员送政策的同时，听取他们的工作经验、群众方法，真正做到“学中有做，做中有学”。
困难了解到位。坚持定期走访制度，全面了解离退休干部和老党员生活情况，建立关心关爱台账，做到情况明、原因实。坚持走访慰问制度，对患重大疾病、遭遇突发自然灾害的离退休干部和老党员每年走访不少于2次。完善帮扶机制，依托社区和养老服务机构，对身患重病、“空巢”独居、行动不便等有特殊困难的离退休干部和老党员协调提供家政、托老、购物、饮食等日常服务，不断提升离退休干部和老党员幸福感。
日常管理到位。因地制宜，理顺关系，及时转接离退休干部和老党员组织关系。建立月学习活动制度，每月定期开展1次政策理论学习，引导离退休干部和老党员始终保持共产党员的情怀，坚定信仰。进一步丰富离退休干部和老党员文化生活，结合离退休干部和老党员身体特点、个人爱好、心理需求等，用丰富多彩的主题活动、科学的健身方法、有益的文体活动占领思想阵地，今年以来累计开展座谈会、棋类和书画比赛等活动7次。
关心关爱到位。以春节、“七一”等重要节日为契机，组织县镇领导班子成员、村“两委”干部，入户走访，唠家常、听建议，详细了解他们的需求，送去组织关怀。以“我为群众办实事”活动为载体，七一期间，采取集中发放和上门走访的方式为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章635个，征集解决各类问题43个，让离退休干部和老党员的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感持续提升。
