近年来，陕西陇县持续为公务员管理工作减负赋能，在围绕中心任务、服务全县发展大局中找准工作定位，以轻便办事、高效办结的管理服务模式，全面提升工作质效。
优化业务流程。结合平时工作中发现的问题，对公务员档案管理、工资审批、职级晋升等业务进行全流程系统梳理，能合并的合并进行、能简化的简化流程。推行一站式工作机制，配套制定公务员管理工作业务办理流程图，实现业务办理标准化、具体化。
加强数据更新。在日常工作中，大力应用公务员管理信息系统、工资审批系统和人事档案系统，安排专人将全县公务员单位职务、学历学位、人员类别等基本信息按照要求标准化录入信息系统，并合理运用技术手段生成基础数据库，形成职级晋升、岗位调整、跨区域调动等不同的统计表，将分散的事项转化为直观的数据报表，从而提高决策效率和水平。全县各单位的公务员职务职级变动、人事调动等信息及时更新录入，将全县公务员整体情况做到随时更新。目前，全县工资业务审批时限缩短了60%，公务员日常管理业务效率提升了3倍。
提升服务质效。加强公务员管理工作和部机关其他工作的统一谋划、共同协作，健全完善内部工作协同机制，强化职务职级变动、公务员录用、公务员登记、公务员转任等业务与工资、档案业务同步办理，压缩反应时间、提高办理效率。以争取实现“最多跑一次”为目标，提高业务协同办理质效，全面提升公务员管理工作的服务质量。
供稿：陇县县委组织部
