为打造一支政治过硬、素质优良、适应新时代要求的公务员队伍，合阳县精心组织实施新招录公务员考察工作，以多维度举措确保工作扎实有效开展。
统筹谋划“一盘棋”，压实责任强保障。将考察工作作为优化干部队伍结构的关键环节，科学制定工作方案，明确考察对象范围、具体内容以及各环节责任分工，为考察工作有序推进提供清晰“路线图”。组织考察组学习《公务员录用考察办法（试行）》，同时，围绕政治素质、档案审核、谈话沟通等进行深入培训，统一考察标准，确保考察工作规范高效。
多维考察“过筛子”，精准识别提质效。始终把政治标准放在首位，走访考察对象所在单位、学校、村（社区），采取个别谈话、集体谈话等方式，充分了解其政治立场是否坚定、理想信念是否牢固。在档案材料核查中，严格对照干部人事档案管理要求，核查学习工作经历、奖惩情况、个人征信报告、违法犯罪记录等，了解是否存在失信行为或违纪违法问题，确保考察对象“干净清白”。
纪律监督“紧箍咒”，风清气正守底线。严守考察工作纪律，将廉政考察要求贯穿全过程。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，对违反工作纪律、因履职失职导致考察结果失实的工作人员，依规依纪严肃追责，切实保障考察工作规范有序、廉洁高效。
供稿：合阳县委组织部
