近年来，彬州市多维度、全方位、深层次探寻作风提升路径，精心打造了一支政治坚定、作风过硬、能力突出的公务员队伍。
以学固本，在常学常新中铸牢知纪守心之基。把“读原著、学原文、悟原理”作为干部教育日常必修课，以逐字逐句精读、逐行逐章深思的方式深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神等内容，同时通过组织观看警示片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审等活动深入开展警示教育，让公务员切实从学习深处筑牢思想防线，在履职尽责中恪守政治规矩，实现从“学深悟透”向“知行合一”深化。
以查促治，在对标检视中绷紧遵规守纪之弦。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，以“查”为手段、以“治”为目标，充分发挥党内监督、舆论监督、群众监督等渠道作用，建立廉政风险动态排查机制，抓好“关键少数”、规范权力运行，管好公务员“八小时内外”，督促清醒认识自身责任，时刻保持警惕，经常反躬自省，在一件件具体事、一个个具体选择中彰显党性，实现了以“关键少数”示范带动“绝大多数”，营造了向上向善的良好氛围。
以行践诺，在躬身力行中彰显一心为民之志。坚决杜绝“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的形式主义，建立“清单化管理、项目化推进、责任化落实”工作机制，确保各项决策部署落地生根。坚持把为民造福作为最大政绩，深入开展调查研究，用心倾听民声、精准把握民意，以“言必信、行必果”的实干精神推动每项部署、每件工作落地见效，切实用公务员的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，让惠民答卷更有厚度。
（供稿：彬州市委组织部）
