近年来，丹凤县深入贯彻落实《中华人民共和国公务员法》《公务员登记办法》等政策法规，紧扣“政策清、审核严、服务优、管理实”目标，扎实做好公务员登记工作，提高公务员管理工作水平。
注重业务学习，把准政策关口。深入学习《中华人民共和国公务员法》《公务员登记办法》等相关政策法规，准确掌握公务员登记工作的条件和程序，为公务员登记工作有效开展夯实基础。同时加强与上级部门的业务联系，及时掌握公务员登记新要求，发现问题及时请示汇报，保证登记工作符合规定要求。
提高工作标准，严格信息审核。坚持“先审核、后登记”原则，建立“初审、复审、联审”三级审核体系。由申报单位对拟登记人员基础信息进行初审，再由组织部门对拟登记人员的资格条件、进入公务员队伍方式、“三龄两历一身份”进行复审，联合县委编办对申报单位编制职数进行联审，确保登记工作零错漏，公务员登记表与干部档案信息一致无误，登记材料齐全有效。完成审核后，及时报送上级组织部门审批。
强化服务意识，提高登记质效。定期梳理各单位人员变动情况，整理全县各单位符合登记条件人员名单。对试用期满考核合格的新录用公务员、调任公务员以及军转干部等，及时通知本人及所在单位完善并提交登记资料。针对单位及个人在公务员登记工作中遇到的问题，制作公务员登记工作手册，细致讲解工作要求及工作流程，随时为其解答困惑。对前来咨询政策规定和因历史遗留问题未能完成公务员登记的人员进行解释说明，确保公务员队伍稳定。
规范档案管理，形成工作闭环。对已登记公务员和拟登记公务员实行动态管理，将完成登记的公务员信息第一时间录入公务员信息管理系统，对退休、辞职、辞退等原因退出公务员队伍的人员及时清理出库。对完成登记人员的公务员登记表及时归档整理，同一批次申报人员的申报文件、批复文件和表册统一整理装订，形成管理闭环。
供稿：丹凤县委组织部
