近年来，泾阳县始终将落实好公务员退休审批工作作为关心关爱干部的一项重要内容，始终以《中华人民共和国公务员法》及相关配套法规政策为根本遵循，从实际出发，持续优化退休审批流程，准确掌握底数、从严从实把关，切实为公务员退休审批工作把好“出口关”。
提前介入，做到底数“清”。建立退休工作“节点前移+分类梳理”工作机制，每年由专人对三年内符合退休的公务员进行梳理，根据到龄月份先后顺序、人员身份、职务职级等分类制定近三年拟退休公务员台账，实现公务员退休工作底数清、情况明，不断完善公务员退休前置程序。严格执行“到龄即退”相关规定，采取按月办理的方式，对接拟退休人员所在单位填写《退休人员基本信息情况表》，经所在单位盖章确认无异议后报组织部门审批，有效排除因信息不畅通误办退休审批的情况，做到干部到龄退休审批不迟、不漏、不错。
复核档案，做到信息“准”。在审批退休过程中，严审个人档案，与干部档案中心紧密联动，对符合退休的人员档案集中审核，对“三龄两历一身份”逐项审查，准确鉴别。对出生年月不一致的情况，坚决做到以原始档案记载为准，确保退休人员信息准确无误。对到龄人员的职务职级、工资情况等进行全面复核，使其退得安心、退得顺心。
落实制度，做到流程“严”。明晰退休材料，根据到龄退休、提前退休、病退分类细化退休条件、规范退休程序，量化实施步骤，明确退休审批所需上报的材料。严格按照“单位研究、任免机关审批”的程序，对到龄退休的公务员，通知单位提前一个月按照相关程序流程上报退休相关材料，做到“五个及时”：及时进行会议研究，及时办理退休审批，及时印制退休文件，及时反馈所在单位，及时整理归档，保障公务员退休权益，为公务员退休审批工作把好“出口关”。
（供稿：泾阳县委组织部）
