近年来，彬州市注重结对帮带、学习赋能、实绩导向，激励初任公务员立足本职，扎实工作，加速成长成才。
注重结对帮带，助力向“新”而行。为初任公务员合理确定帮带导师，迷茫时为其解惑、焦躁时为其打气、懈怠时为其纠偏，帮助初任公务员理清思路、廓清迷雾、掸尽灰尘，促使初任公务员遇到问题时，敢于冲锋陷阵、勇于突破传统，以严谨细致的工作态度和灵活变通的工作作风，不断推动工作创新发展。
注重学习赋能，助力向“深”而行。依托初任培训、专题培训、“三会一课”、主题党日等，为初任公务员量身定制“营养套餐”，内容涵盖党的创新理论最新成果、工作实务操作等，力求通过学习拓宽视野、筑牢理想信念、适应工作岗位、提升工作能力，让初任公务员逐步成长为工作中的“多面手”。
注重实绩导向，助力向“实”而行。注重公务员年度考核、干部实绩考核结果运用，将考核结果作为公务员选拔任用、交流调整、职级晋升、表彰奖励的重要依据，激励初任公务员眼睛向下、脚步向下，以一往无前的冲劲、事业至上的干劲，诚心实意办实事，尽心竭力解难题，在基层这片热土上建新功、立新业。
（供稿：彬州市委组织部）