千阳县严格执行公务员退休制度，不断优化审批流程，准确掌握人员底数，严把条件程序关口，从严从实、用心用情以“三个坚持”做实公务员退休审批工作。
坚持提前介入，建立台账。建立健全“节点前移”公务员退休审批机制，积极整合公务员管理信息采集系统、公务员工资系统、干部任免审批表等重要信息，汇总形成近5年拟退休公务员工作台账，从中梳理出今年到龄退休人员动态管理台账。按照到龄月份先后顺序，分类提前一个月对到龄未按时按要求上报资料的单位进行函告，提醒单位党委（组）及时与本人谈心谈话，告知退休政策规定，填写《退休人员基本信息表》。通过工作节点前移，提前排查，摸清底数，动态管理，保证到龄退休审批稳妥开展。上半年我县到龄正常退休公务员18人，提前退休公务员1人。
坚持精准审核，严把关口。印发《关于进一步规范机关到龄人员退休经办流程及资料报送工作的通知》，明确退休申报流程、申报资料，严把到龄退休人员年龄关、工龄关。落实到龄退休人员人事档案复核机制，对照干部人事档案专审表，逐项审查、准确鉴别到龄退休人员“三龄两历一身份”等基本信息，注重全面复核职务职级、工资等情况；对出现简历经历等与档案专审表记载不一致或存疑的信息，依据其提供的组织人事归档资料，严格遵守干部人事档案认定原则，精准核实到龄退休人员信息，打消困惑疑虑，增强退休干部满意度。
坚持尽心尽责，周到服务。对按流程要求已上报到龄退休人员的资料，经业务人员审核准确无误，每月集中一次及时提交部务会研究审议后下发退休通知及温馨提示，函告单位主要负责人落实党组织对退休干部的人文关怀，听取工作意见建议、提出退休希望要求，引导退休干部调整心态、转换角色，退休不“褪色”，继续为县域经济高质量发展贡献智慧力量。