为切实增强新录用公务员考察工作的实效性，大荔县坚持以“三强化三突出”为工作抓手，聚焦关键环节、突出考察重点、压实工作责任，确保新录用公务员考察工作高效开展。
强化组织实施，突出政治考察。制定详细考察工作方案，对考察程序、方法、时限、纪律要求等作明确规定。坚持把政治标准放在首位，将拟录用人员政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律作为考察重点，坚持实事求是、综合分析，准确鉴别考察对象整体情况，予以全面、客观、公正的评价，有效筑牢政治考察关口。
强化程序规范，突出关键环节。结合录用考察对象多、地域广、时间紧的工作实际，选派业务骨干组成考察组，分赴相关单位、社区和学校，采取谈话了解、实地走访、查阅档案、综合评价等方式，全面了解考察对象个人现实表现及岗位匹配程度，同时查看是否存在不得录用的其他情形，坚决杜绝考察对象“带病上岗”。
强化工作责任，突出纪律要求。坚持把纪律要求贯穿录用考察工作始终，就考察内容、标准、程序和考方式等进行统一培训，要求各考察组对考察对象提供的表格材料进行严格把关，明确“三个不签字”，即条件不符不签字、材料不全不签字、现实表现存疑不签字。同时，严格规范考察工作行为、严肃考察工作纪律，做到遵守纪律、坚持原则、按章办事、接受监督。
供稿：大荔县委组织部