武功县委组织部按照《公务员录用考察办法（试行）》和《关于做好2024年咸阳市公务员录用考察工作的通知》要求，精心部署、规范程序、精细了解、公平公正，严把公务员队伍入口关，确保新录用公务员政审考察工作高效有序开展。
突出精心部署。接到通知后，第一时间与考生取得联系，根据考察工作相关要求和考生个人情况制定《武功县2024年省考招录公务员考察方案》并立即召开公务员政审考察工作部署会，统筹谋划，明确时间节点、考察内容、考察方式及程序，就常见问题和特殊情况进行提示提醒，同时强调纪律要求，夯实工作责任，确保政审考察工作落细落实。
突出规范程序。联合各用人单位，选派熟悉公务员招录工作和报考职位的组织（人事）部门人员共同组成2个考察组，分赴相关单位、社区（村组）和学校，主要采取谈话了解、实地走访、审核人事档案、查阅社会信用记录、定性与定量等方式进行政审考察。按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，严格审核“三龄两历”等内容。根据考察对象报考职位和不同身份，差异化设置考察程序，确保考准考实。
突出精细了解。坚持把政治素质考察放在首位，着重考察拟录用人员的政治立场、政治表现。考察组对有往届已就业考察对象，将工作单位确定为考察地；对应届和往届未就业考察对象，将毕业院校和居住社区（村组）作为考察地，通过与其领导同事、老师、同学或者社区（村组）干部、邻居等进行走访座谈，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况和日常表现。将查阅干部人事档案作为重要考察内容，仔细甄别考察对象的档案材料，坚决杜绝存在档案材料和信息涉嫌造假的现象，把好公务员队伍入口人事档案关。
突出公平公正。考察过程中严格遵守法律法规及回避有关规定，将纪律要求贯穿于考察工作始终。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，确保考察工作风清气正。要求考察组成员保守工作机密，严禁出现将考察结果泄露给考察对象及相关人员等情况。考察结束后，各考察组为考生精准画像，如实形成考察材料。对因失职导致考察结果失真失实的，严肃追责问责，确保公平公正完成新招录公务员政审考察工作。
（供稿：武功县委组织部）