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陇县:把好三关,打造新时代高素质公务员队伍

来源:陕西党建网 发布时间:2024-03-22 11:58 作者:杨力 卢永婷

党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。公务员是党的干部队伍的重要组成部分,是推进中国式现代化建设的中坚力量,近年来,陇县严把“入口关”“教育关”“考核关”,着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍,为助力县域经济高质量发展提供坚强组织保证。

严把入口关,做到队伍结构优。按照公务员招录相关政策要求,扎实摸底,利用公务员信息管理系统,对全县公务员队伍结构现状进行分析,综合研判各用人单位在专业、学历等方面需求,严格审核,严控编制红线,防止超编混编,合理评估用人单位申报条件,科学设置岗位,坚持基层导向,做到应招尽招,合理制定公务员招录计划。

严把教育关,确保综合素质强。坚持把政治建设摆在首位,不断筑牢思想防线。健全培训教育体系,常态化做好新录用公务员初任培训,让公务员从中汲取干事创业的力量,将学习成果灵活运用到实际工作中,努力当好熟悉业务、全面发展的“多面手”。用好“两学四带六争做”载体,做好“四带”(以老带新、以师带徒、以上带下、以先带后)工作,及时掌握人员思想动态,指导解决急难问题,不断提升政治素养和专业能力。

严把考核关,激发干事活力。充分发挥考核“指挥棒”作用,印发《公务员平时考核办法(试行)》,建立“共性+个性+正面清单+负面清单”指标体系,创新“三定三评三结合”考核法,全面掌握了解公务员德、能、勤、绩、廉等方面表现,对平时考核一贯表现优秀的公务员,在选拔任用、职务职级晋升、评先评优等方面优先考虑,激励公务员履职尽责、担当作为。

供稿:陇县县委组织部

责任编辑:林晓兵

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