近年来，彬州市持续优化公务员管理信息系统日常维护、校核、运用工作，强化系统内信息管理，不断提高信息的完整性、准确性，着力发挥信息实用性，促进公务员管理工作提质增效。
强化信息维护，确保完整性。抓实抓细专项维护，认真开展年度公务员信息更新采集工作，通过专题培训、集中办公、结对指导等方式，确保各单位政工干部掌握信息采集政策要求、操作流程、填报标准，持续做好日常维护，及时对年度内新招录公务员、新调入公务员和新调任人员进行入库管理，适时维护在库基础信息变动情况，确保实现公务员信息库数据“底数清、数据新、资料实”目标。
细化信息校核，提高准确性。着力提高工作标准，安排专人定期查缺补漏，纠正错误，切实做到入库信息数据的精准、真实。坚持开展人工审查，安排熟悉政策要求、系统内部逻辑的人员对汇总后的信息进行整体逻辑审查，进一步提高公务员信息数据的准确性。坚持以干部人事档案、任免文件、调令介绍信、考核结果文件等为依据，对信息库中人员“三龄两历一身份”和职务职级信息等进行严格把关，确保系统数据与实际一致，提升信息库质量。
及时运用信息，发挥实用性。以建用结合为原则，最大限度发挥公务员信息系统作用，灵活运用公务员信息库数据查询、筛选、统计等各项功能，把握公务员队伍建设的趋势和变化，形成有情况、有观点、能说明问题的综合或专题分析报告，为公务员考录、培训、晋升、退休等工作提供基础性资料，为决策提供数据支撑，不断增强公务员管理信息系统数据运用质效。
供稿：彬州市委组织部