近年来，彬州市将公务员登记工作作为建设高素质专业化公务员队伍的重要抓手，通过加强业务学习、明确登记条件、规范档案管理积极稳妥做好公务员登记工作，不断提高全市公务员管理水平。
加强业务学习，确保政策清。深入学习《中华人民共和国公务员法》《公务员登记办法》等相关政策规定，掌握登记范围、对象、条件和程序，吃准吃透精神实质。综合考虑进入公务员队伍的方式，按照行政编制限额和规定条件，对新录用、调任、转任、选任等不同类型的登记对象进行甄别审查，区别不同情况确定予以登记、暂缓登记、不予登记3种情形，并对暂缓登记和不予登记人员做好政策解释。
严把资格条件，确保审核严。严格对照公务员登记资格条件，细致把关审核，逐项核定拟登记人员使用编制、进入渠道、身份类别、入口材料等信息。同时，坚持“先专审、再登记”的原则，认真开展干部人事档案专项审核，补充完善档案资料，按照政策规定审核认定登记对象“三龄两历一身份”信息，对公务员登记表填写不规范、不准确的，第一时间予以指正，确保公务员登记表与干部人事档案专审表上信息一致，准确无误，登记材料真实有效，齐全完备。
规范档案管理，确保信息准。建立健全公务员登记资料收集整理、检查核对、鉴别归档等常态化管理机制，确保公务员登记审批工作完成后，及时将所有登记人员基本信息录入全国公务员信息管理系统。同时，对登记完成后的公务员登记表进行分类整理，一份及时归入登记对象个人干部人事档案，另一份按照登记批次和登记文件归类整理装订，实现登记工作的闭环管理，不断充实全市公务员登记档案资料，为公务员身份认定、职级晋升和提拔使用提供重要参考依据。
供稿：彬州市委组织部