近年来，彬州市始终坚持以习近平法治思想为指导，紧紧围绕组织部门中心工作，不断提升基层公务员依法履职能力。
重招录，着力壮大执法队伍力量。始终坚持以党的政治建设为统领，坚持公务员队伍一盘棋的全局性思维，严格落实招录工作要求。加强与编制部门沟通，从年龄、专业、学历等方面综合分析研判，合理规划设置综合管理类和执法勤务类职位，加大对行政执法类岗位的招录力度，推动高素质专业化公务员队伍建设。
重培训，着力提升法治素养能力。将习近平法治思想作为公务员日常教育和集中培训的重要内容，纳入市委党校主体班次教学内容，在主体班次中设置专门教学模块，不断提升领导干部法治水平。充分利用“彬州先锋”微信公众号等载体，常态化宣传法律法规和普法宣传相关内容，为公务员队伍拧紧习近平法治思想“螺丝”。
重监管，着力打造依法履职环境。加强监督管理，建立健全“信、访、网、电、微”五位一体举报平台，实行“12380”举报电话24小时专人值守制度，严格监督促进公务员依法履职。健全完善正向激励、容错纠错和干部澄清保护机制，对信访举报问题，明确区分正常反映问题和造谣诬告陷害行为，对一些别有用心、恶意中伤、诬告陷害等行为，依规依纪依法严肃处理，营造为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的浓厚氛围。
供稿：彬州市委组织部