今年以来，兴平市聚焦专业技能提升，创新方式开展专门业务培训，多措并举，持续提高公务员的业务工作能力。
紧盯需求开展“赴外式”培训。今年选调三批科级以上干部到发达先进地区、全国知名高校培训基地进行理论和现场教学，第一批由市委书记带队在浙江大学华家池校区举办“星火槐里 聚能之江”乡村振兴专题培训班，对各镇（街道）党（工）委书记、八组一办和相关部门负责人等37名干部进行集中培训。第二批由市长带队在上海同济大学举办“星火槐里 赋能申城”城市规划建设专题培训班，对各镇（街道）镇长（主任），城市建设相关部门负责人等34名干部进行集中培训。第三批由副书记带队举办“星火槐里 强能闽江”厦门大学-高质量发展暨干部综合能力提升专题培训班，对相关部门负责人34名干部进行集中培训。
精心谋划开展“一线课堂”。建立“政治理论+专业知识+体悟实训”相融合的培训体系，突破以讲座为主的培训模式，广泛推行“一线课堂”，充分挖掘打造观摩特色产业、调研乡村振兴、开展党性教育、政治体检等体验式现场教学路线，把课堂搬到乡村振兴一线、招商引资一线、项目建设一线、征地拆迁一线、社会治理一线“五个一线”，进一步增强公务员们解决复杂问题的能力。
举办“擂台比武”推动公务员能力提升。今年以来，以“整镇过硬、整县提升”擂台赛为载体，扩建镇（街道）党（工）委副书记切磋比拼的“赛马场”，推动基层党组织核心骨干作风能力全面提升。以农村人居环境擂台赛为载体，开辟镇（街道）党（工）委书记历练赶超的“新赛道”，全面强化基层关键少数抓治理、促振兴的硬本领。各部门根据职能特点举办“擂台比武”，水利局党委举办“星火槐里·讲党史”擂台赛，西城街道以“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育为切入点，举办人居环境擂台赛等。通过比实绩、赛能力、立承诺，锤炼基层公务员忠诚担当、勇于开拓的本领。
组织开办“组工讲坛”。市委组织部每双周举办一次，创新开展业务知识专题学习辅导，以讲促学、以学促干，着力培养“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的组工干部队伍。引导各部门搭建业务交流平台，班子成员、业务骨干带头上讲台，立足岗位需求、聚焦工作所需，讲政策文件、讲业务知识、讲方法思路，推动公务员成为熟练掌握业务、精通本职工作的“行家里手”。
供稿：兴平市委组织部