乾县实施三项举措，把好新录用公务员考察关，切实将政治思想坚定、道德品质良好、能力素质高、学习工作表现优秀、廉洁自律、遵纪守法的合格人才充实到公务员队伍中去。
周密部署，强化考察责任。根据《公务员录用考察办法》及省市考察工作要求，制定考察工作方案，召开考察工作培训会，对考察工作的内容、标准、程序、方法作出统一明确要求。抽调27名政治素质好、责任心强、公道正派、熟悉考察工作的同志组成13个考察组，合理规划路线，确保按时高质量完成考察任务。
分类施策，确保考察质量。采用“发布考察预告+个别谈话+实地走访+审核档案+查询社会信用记录”相结合的方式开展考察，分类甄别，将考察工作做实做细做准。对应届毕业生，侧重了解其在校表现；对社会在职人员，侧重了解工作情况及相关履历；对服务基层人员，侧重了解其在基层的工作表现和干部群众的认可度以及考核情况；对待业人员，侧重了解其在成长地生活地的现实表现；对灵活就业人员，侧重了解其违法违规情况、经济社会活动中的个人诚信记录，必要时可延伸考察。
严肃纪律，彰显公平公正。考察组本着“对组织负责，对个人负责”的原则，实事求是、客观公正地核查考生情况。始终把工作纪律挺在前，严格遵守《关于做好2023年咸阳市公务员录用考察工作的通知》规定，严格执行中央八项规定精神，不得借考察之机外出旅游，不得接受考察对象的宴请、馈赠，不得泄露考察对象的个人隐私和考察情况。
（供稿：乾县县委组织部）