长武县紧盯建设高素质专业化公务员队伍目标，严格执行《公务员录用考察办法（试行）》，精心筹划、周密部署，扎实开展2023年新录用公务员录用考察工作。
注重统筹谋划，确保规范有序。制定《长武县2023年度考试录用公务员考察工作方案》，抽调业务熟练、责任心强的24名干部成立10个考察组开展录用考察工作。召开考察工作培训会，对考察组全体成员进行业务培训，集中学习考察方案，对内容标准、方法步骤、考察要求、报送材料、注意事项等一一说明，并现场答疑解惑，确保考察工作稳步有序推进。
注重关键环节，确保考真考实。对照《陕西省2023年统一考试录用公务员公告》《职位表》等要求，严格审核考察对象的年龄、学历学位、专业类别、政治面貌、基层服务年限等报考条件。采用“个人总结+个别谈话+征求意见+审查档案+综合研判”相结合的方式，精准掌握考察对象政治素质、日常表现、工作实绩及不足等。坚持把政治标准放在首位，多渠道全方位了解考察对象在政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面的表现，对政治上不合格的，坚决“一票否决”，把好公务员队伍“入口关”。
注重纪律要求，确保公平公正。把严明纪律要求贯穿于考察工作始终，严格要求考察组成员遵守考察工作纪律，接受社会各界的监督和举报，确保考察工作风清气正。严格执行考察回避制度，禁止与考察对象之间有法律规定的可能影响考察结果的人员参与考察。严格执行保密制度，对考察对象有关信息及考察结果严格保密，确保考察工作公平公正。
（供稿：长武县委组织部）