公务员录用考察工作是公务员录用的重要环节，是保证新录用公务员素质的重要措施。合阳县高度重视，认真贯彻落实省市通知相关要求，坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准进行考察，为公务员队伍把牢入口关，切实将有文化、有干劲的年轻人充实到基层干部队伍中去。
周密部署，强化考察责任。根据考察工作要求以及了解的考生情况，科学定制详细考察工作方案，对考察工作的原则、内容、方法、程序、时间作统一明确要求；召开考察工作培训会，统一考察标准，联合各用人单位，从熟悉公务员招录工作和招考职位情况的组织（人事）干部中，选派政治素质过硬、工作经验丰富、工作责任心强、原则性强，作风务实的精干力量16名同志，组建4个公务员录用考察组，科学合理规划考察路线，确保考察质量。
严格标准，考准政治素质。严把被考察对象“政治关”，严格政治考察，突出政治标准，了解考察对象对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的大政方针政策的认识，是否了解党的历史等。设置“政治素质、政治立场、政治态度、政治纪律”等考察指标。对被考察对象身份是党员的，严审入党程序是否规范、是否按时参加组织生活，是否足额交纳党费等。
规范程序，注重考察实绩。采用“个别谈话+走访了解+查阅资料+集体面谈”等多种方式开展考察，深入考察对象工作圈、生活圈、朋友圈广泛了解情况。对应届生到毕业院校进行考察，侧重了解德智体发展情况和在校表现；对已参加工作人员到所在单位进行考察，侧重了解工作情况及相关履历；对往届未就业人员到所在村（社区）进行考察，其中对近期辞职的，根据需要到原单位进行延伸考察。考察组严格查看并核实由考察对象所在单位、村（社区）、学校出具的日常表现鉴定材料，由户口所在地派出所出具无犯罪记录证明以及个人征信情况，严把品行关、能力关、作风关、廉洁关，综合研判人选和职位的匹配度。
严肃纪律，彰显公平公正。考察组始终把工作纪律挺在前，考察中严格遵守保密纪律，严格执行中央八项规定精神和回避制度，落实考察责任追究制，谁考察谁负责。坚持实事求是、坚持标准地对被考察对象“德、能、勤、绩、廉”和现实表现进行鉴别，确保考察工作公平公正。考察结束后，各考察组如实撰写考察材料，作出明确结论，并由考察组全体成员签字确认。
供稿：合阳县委组织部