近年来，旬阳市不断提升公务员管理的信息化、规范化、科学化水平，做到信息更新及时、准确、规范、完整，提高全市公务员信息台账数据准确性和实用性，进一步精进公务员管理工作。
抓源头，强化数据更新，实现信息管理动态化。一是建立全市公务员基础信息台账，将其作为规范公务员管理工作的一项重要内容，建立信息库定期维护和日常管理机制，把公务员信息管理工作纳入常态化轨道。同时，抓好“源头”数据采集质量，严格采集标准，符合规范的格式要求方可录入台账。二是及时对系统内新招录公务员、登记公务员、干部调动、职务职级晋升、退休、死亡等信息进行录入更新，确保了信息台账维护及时、信息更新及时。今年以来，共更新公务员职级信息115人次，录入新登记公务员信息7人次。
抓精细，强化数据校核，确保信息数据精准化。一是坚持做到公务员基本信息采集、与干部人事档案、职务职级信息采集一致。同时每季度对公务员信息台账进行集中审核校验，查漏补缺，纠正错误，着力提升数据质量，切实做到能改尽改、信息一致。二是坚持做到“岗编一致”，即在岗人数与核定编制一致，确保各单位信息精准规范。同时，将干部的“三龄两历一身份”作为审核重点，多次审查、仔细核对，确保台账信息数据的准确、完整、规范。
抓导向，强化数据运用，突出信息数据实用化。建用结合、重在使用，着力发挥信息数据应用功能。一是充分发挥信息台账的信息查询、筛选、统计等功能，提高台账日常使用率。二是在具体工作中随时提取掌握台账内人员信息，为日常工作的开展提供真实可靠的基础性资料，提高工作效率。三是通过台账信息运用，对公务员队伍文化程度、年龄结构、人员增减、性别比例等进行分析研判，为制定招录计划、晋升职级、培训、选拔任用等工作提供决策依据，提高公务员信息台账服务公务员管理工作水平。
供稿：旬阳市委组织部