近年来，华阴市严把公务员队伍入口关，以学习政策精髓、严把登记标准、强化服务效能为主线、积极稳妥开展公务员登记工作，调动公务员干部队伍干事创业激情。
坚持系统化学习，领悟政策精髓。认真学习贯彻《公务员法》和《公务员登记办法》以及省、市关于公务员登记工作的最新要求和相关政策规定，采取定期学习和沟通交流的方式，深入了解掌握公务员登记范围、对象、条件和程序。结合华阴实际，对新录用、调任、选任等类型登记对象进行甄别审查，研究区分五类登记对象登记条件，区别不同情况确定予以登记、暂缓登记、不予登记3种情形。
坚持细致化审核，严把登记标准。坚持依法登记，明确管理权限，细化登记条件，规范登记程序，严格按照《公务员登记办法》，仔细审核《公务员登记表》等呈报材料，认真核定拟登记人员的干部身份、编制类别、进入渠道，对符合登记条件的人员进行干部人事档案专项审核以及确定审核对象“三龄两历一身份”是否与档案一致。杜绝“搭车”登记等违规违纪行为的发生，确保公务员登记工作的严肃性。
坚持标准化服务，提升登记效能。制定《公务员登记流程图》，定期梳理全市各单位人员变动情况，掌握拟登记人员名单，及时通知相关单位上报登记。针对不同类型人员制定资料清单并进行解释说明，对各单位工作中遇到的问题，耐心解释指导，对不符合登记条件的，依法依规做好政策解释。对登记后的人员及时入库管理，相关资料移交干部人事档案，对因撤销登记、调出机关、退休、死亡等原因退出公务员队伍的人员及时清理出库，确保公务员信息库人员信息准确、规范，形成良好的闭环管理。
（华阴市委组织部供稿）