为做好2022年公务员年报统计工作，咸阳市渭城区早谋划、严审核、重质量，紧紧围绕统计口径和工作要求，认真细致开展公务员基础信息更新维护、数据统计，保证高质量做好公务员年报统计工作。
“快”字当头早行动。年报统计是一项时间紧、精度高的工作，根据历年时间节点和工作要求，12月初，制定了《渭城区2022年公务员信息采集更新和年报统计工作任务及分工》，将工作任务分解为公务员信息系统更新维护、公务员年报、干部年报和公务员工资年报等，并明确各工作任务的责任科室，进一步夯实责任，为做好年报统计工作打好基础。
“严”字把关细校核。坚持把数据是否真实作为统计工作的生命线，认真研读《全国公务员信息管理系统信息填写规范》《全国公务员管理信息系统2022版——帮助手册》，严格遵循各项统计指标解释，对照“三表”即干部人事档案专项审核表、公务员登记表及干部任免审批表，重点核实干部“三龄两历一身份”是否准确、是否符合指标统计要求、是否通过表内表间校核等。
“准”字为要重质量。“差之毫厘谬以千里”，“准”是统计工作的核心，坚持准确性与时效性并重，建立公务员调动、辞职、退休、职级晋升人员情况台账，采取系统校核和人工比对相结合的方式，对信息系统中每一名公务员逐人核对信息变化情况和去向，对发现的问题及时核实、如实修改，确保年报数据的真实性与准确性相统一。
供稿：咸阳市渭城区委组织部